Umana S.p.A Agenzia per il lavoro cerca per la propria filiale di Forlì (FC).
Possede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo?
Continui a leggere per scoprirlo.
1 ADDETTO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
La risorsa verrà inserita all'interno del team della filiale e curerà nello specifico le seguenti attività:
Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali
Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione
Screening curricula
Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna
Si richiede:
Diploma di Laurea triennale e/o magistrale
Resistente interesse per il mondo HR
Proattività e capacità di lavorare in team
Si offre contratto iniziale della durata di 6 mesi in stage con rimborso spese di 850 lordi buoni pasto da 9 euro per giornata lavorata.
Finalità assuntiva.
Orario di lavoro TEMPO PIENO dal lunedì al venerdì, , *.
Oltre al trattamento economico previsto per la posizione,
il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
Le eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare linformativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ).
J-*-Ljbffr
📌 Addetto Alla Ricerca E Selezione Del Personale Borrello
🏢 Umana
📍 Borrello
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.