Zurich Italy Bank S.p.A. offre uno stage formativo (curriculare/extracurriculare) di 6 mesi, eventualmente rinnovabile e non finalizzato all’assunzione, in affiancamento al tutor aziendale.

L’esperienza di internship potrà essere utilizzata anche per eventuali approfondimenti tematici per finalità accademiche/curricolari (ad es. preparazione tesi).

Il/la tirocinante sarà inserito/a all’interno della Direzione Transformation in un percorso di crescita professionale a fianco del Responsabile della Direzione stessa, con l’obiettivo di supportare l’implementazione della strategia aziendale e contribuire all’esecuzione di progetti e iniziative di cambiamento e innovazione.

Attività previste

Durante lo stage, il/la tirocinante sarà coinvolto/a in attività quali:

- Partecipazione alla pianificazione e organizzazione delle attività legate ai processi di trasformazione e innovazione;

- Supporto operativo nell’esecuzione e nel monitoraggio delle iniziative progettuali, interfacciandosi con le diverse Funzioni e Direzioni aziendali coinvolte.

Competenze e attitudini richieste

- Problem solving e pensiero analitico;

- Attitudine al lavoro in team e capacità di collaborazione;

- Capacità di lavorare sotto pressione e in contesti dinamici;

- Approccio operativo e orientamento alla soluzione (“doer”);

- Ottima padronanza di Excel e PowerPoint.

Requisiti

- Laurea preferibilmente in Economia e Commercio o Ingegneria;

- Conoscenza fluente della lingua inglese;

- Interesse e attenzione verso i processi di cambiamento e trasformazione aziendale.

Sede di lavoro

Milano - Via Benigno Crespi, 23 - 20159

Cosa offriamo

- Si offre uno stage della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga.

- Sono previsti rimborso spese mensile e buoni pasto.





Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori.

Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc.

I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

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Per ulteriori informazioni su Zurich come datore di lavoro così come sul processo di candidatura può fare riferimento a http://www.zurich.it/lavora-con-noi/IlmondoZurich.htm

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