TOGNOLI SERRAMENTI: Posatori Serramenti Junior e Senior (Capi Squadra) - Bergamo e limitrofe - €38mi

TOGNOLI SERRAMENTI: Posatori Serramenti Junior e Senior (Capi Squadra) - Bergamo e limitrofe - €38mi

30 set
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Tognoli Serramenti
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Bergamo

30 set

Tognoli Serramenti

Bergamo

IN SINTESI

I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.

AZIENDA: Tognoli SRL

MARCHIO: Tognoli Serramenti

RUOLO: Posatori Serramenti Junior e Senior

(Capi Squadra)

RIPORTA A: Titolare

ASSUNZIONE: Immediata

SEDE DI LAVORO: Cavernago

(Bergamo sud)

+ trasferte giornaliere in zona

RETRIBUZIONE

(RAL)

: Fino a €38mila + welfare

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Manualità, serramenti, edile, disponibilità orari, buona forma, domicilio in zona, automunito

L'AZIENDA

Tognoli Serramenti nasce a

Cavernago

(Bergamo sud)

dalla lunga esperienza del titolare

Fabrizio Tognoli nella fornitura e posa di serramenti e sistemi di chiusura per clienti residenziali e commerciali

Attività

rivendita qualificata collaborando con produttori selezionati per offrire ai clienti la soluzione più adatta

(finestre, porte interne, portoncini d'ingresso, tapparelle, oscuranti, zanzariere, accessori)

Prodotti e Servizi

finestre e portefinestre PVC/alluminio/legno/materiali combinati, porte interne, tapparelle, frangisole, sistemi oscuranti, zanzariere, portoncini d'ingresso, servizi tecnici

(rilievo misure, consulenza tecnica, posa in opera, assistenza post-vendita, pratiche agevolazioni)

Clienti

proprietari di abitazioni, imprese edili, architetti, geometri

Territori

Bergamo e province limitrofe

Punti forti

azienda giovane e in crescita fondata da professionista con esperienza di settore, approccio operativo, cura del cliente, qualità installazioni, rapporti di fiducia duraturi seguendo i clienti dalla consulenza al post-vendita, formazione, team, miglioramento processi

Valori

collaborazione, responsabilità, qualità, crescita, affidabilità, miglioramento. L'azienda segue il cliente con competenza e attenzione. Le persone hanno cura dei dettagli, rispettano gli impegni e imparano dagli errori.

In altre parole: la qualità dell'esperienza cliente dipende dalle persone e dalla cura del lavoro

Dati

fatturato previsto 2026 €1.5M, sede a Cavernago

(BG) , prossimo showroom a Endine Gaiano

(BG)

IL RUOLO

Per potenziare il team e supportare la crescita del business,

Tognoli Serramenti cerca alcuni/e Posatori Serramenti che contribuiscano alla crescita aziendale attraverso un lavoro di qualità, precisione e responsabilità. Le figure rappresenteranno l'azienda e sapranno operare con professionalità, trasmettere fiducia e curare l'intervento. Persone che migliorino continuamente e condividano valori di collaborazione, affidabilità e attenzione

Saranno valutate figure sia Junior,



sia Senior che verranno formate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze e propensioni. Per i profili

Junior è fondamentale buona manualità, volontà di imparare, disponibilità al lavoro pratico e attitudine positiva. I

Senior avranno autonomia nelle lavorazioni e capacità di gestione del cantiere

(Capo Squadra)

e di relazione con il cliente

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione

Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia

Per incrementare le proprie competenze e acquisire certificazioni

Per diventare colonna portante dell'azienda, a contatto con il Titolare

Per ambire a ruoli di responsabilità in un'azienda in espansione

SEDE DI LAVORO

Cavernago

(Bergamo sud)

+ trasferte giornaliere a Bergamo e province limitrofe

LINEA DI RIPORTO

Le figure riporteranno al Titolare

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

(per figure Senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente)

Formazione su prodotti, servizi, soluzioni, normative; Conoscenza dell'azienda e del portafoglio prodotti/servizi con capacità di dialogo con clienti e fornitori

Arrivo presso la sede aziendale, preparazione materiali per la posa, carico furgone o passaggio da fornitori per ritiro materiali

Incontro con clienti spiegando in modo disponibile e professionale le fasi dell'intervento e rassicurandoli durante la posa

Scarico materiale, preparazione cantiere, verifica condizioni di installazione

Protezione ambienti durante la posa mantenendo il cantiere ordinato e pulito durante e dopo l'intervento

Smontaggio vecchi serramenti

Posa serramenti, porte interne, portoncini, tapparelle, oscuranti, zanzariere

Sigillature, regolazioni e finiture

Verifica funzionamento segnalando problematiche

Raccolta richieste del cliente e confronto in azienda per trovare la migliore soluzione; Collaborazione con colleghi per rispettare tempi e qualità del lavoro

Rapportino di dettaglio commessa

Svotamento furgone e riapprovvigionamento materiale di consumo, verifica programma del giorno seguente, preparazione del necessario

GIORNATA TIPO La giornata inizia presto

(indicativamente alle 7 dal lunedì al venerdì, sporadicamente il sabato)

presso la sede: ritiro materiali, confronto sulle lavorazioni





Successivamente la squadra raggiunge il cantiere di posa. xrdztoy Durante la giornata è fondamentale mantenere ordine, pulizia, attenzione alla qualità del lavoro e rapporto professionale con il cliente A fine intervento: controlli, sistemazione area, preparazione giornata successiva

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

Domicilio

(o disponibilità a trasferirsi)

in zona; Automunito; Disponibilità a essere in azienda alle 7am

(talvolta alle 6am per cantieri fuori provincia)

Percorso studi in ambito edile, falegnameria o meccanica

(o competenze equivalenti)

Buona manualità e precisione nell'esecuzione dei lavori

Capacità di lettura di disegni tecnici

Capacità di utilizzare utensili, attrezzature da cantiere, strumenti laser

Le seguenti competenze rappresenteranno un plus:

Posa serramenti

Esperienza nel settore edile

Rilievi di cantiere

Attestati sicurezza, patentino PLE, corso abilitazione PosaClima

CARATTERISTICHE VINCENTI

Interesse e attitudine a un ruolo

100% Serramenti che richiede alcune competenze,

passione per il proprio lavoro e dinamismo

Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio

Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze

Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa

Capacità di offrire al cliente un servizio di valore

Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo

Etica, riservatezza, cortesia

L'AZIENDA OFFRE

Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione

Assunzione immediata

(full-time) ; Il tipo di contratto sarà correlato al livello del candidato

Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €38mila + welfare

Percorso strutturato di inserimento in azienda

Formazione con acquisizione di certificazioni

Ambiente di lavoro moderno, pulito, organizzato e tecnologicamente avanzato

Attenzione alla sicurezza e alla salute dei lavoratori

Autonomia di lavoro

Possibilità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione di un team

PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA

(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)

Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV

(PDF)

AGGIORNATO

Tutte le candidature verranno attentamente valutate.

I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati dall'azienda entro 7 giorni

📌 TOGNOLI SERRAMENTI: Posatori Serramenti Junior e Senior (Capi Squadra) - Bergamo e limitrofe - €38mi
🏢 Tognoli Serramenti
📍 Bergamo

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