MIGSO-PCUBED, partner nel Project Management.

MIGSO, leader Europeo nella consulenza per la gestione dei progetti, e PCUBED, società di consulenza manageriale globale specializzata nella trasformazione aziendale e nella gestione di programmi e portfoli, uniscono i loro punti di forza per formare un gruppo:

- di oltre 3.000 dipendenti,
- che opera in Europa, Nord America, Asia e Australia,
- con un'ampia esperienza nei settori Aerospaziale, Automotive, Ferroviario, Difesa, Energia (Oil & Gas, Nucleari and Rinnovabili), Servizi Finanziari, Telecomunicazioni, Tecnologia & Media e Settore Pubblico.

Oggi MIGSO-PCUBED è una società di consulenza a livello internazionale leader del settore, che fornisce un servizio end-to-end globale ad alto valore aggiunto in termini di Project Management e PMO.

Lavorare in MIGSO-PCUBED ti permetterà di:

- beneficiare di una continua formazione e acquisire sempre più competenze nella gestione di progetto;
- lavorare in un contesto fortemente internazionale, con clienti key player dei rispettivi settori, certificato TOP employer per il 6° anno consecutivo.

MIGSO-PCUBED si definisce attraverso i suoi valori di integrità, rispetto, trasparenza e passione che si concretizzano attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti.

Un ambiente che promuove la crescita personale e professionale dei suoi dipendenti e l’inclusività come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni individuo per costruire un Better Working World.

Ci impegniamo ogni giorno a costruire un ambiente di lavoro in cui ogni persona possa sentirsi accolta, rispettata e valorizzata, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o background socioeconomico.

Tutte le nostre offerte di lavoro sono aperte anche a persone con disabilità, in conformità con la Legge 68/99, e il nostro obiettivo è garantire un processo di selezione equo, accessibile e rispettoso delle esigenze individuali.

Per offrirti la migliore esperienza possibile durante il percorso di candidatura, ti invitiamo a segnalarci eventuali necessità specifiche legate alla tua disabilità, così da poter predisporre i giusti supporti e garantire un’interazione serena e inclusiva.

Quale sarà il tuo contributo in MIGSO-PCUBED?





Cerchiamo da subito una persona da inserire nel nostro team in Italia, nell'hub di Torino a partire da Gennaio 2027.

Requisiti

Per questo ruolo, cerchiamo una risorsa che:

- Stia frequentando un corso di Laurea Magistrale (requisito imperativo) in Risorse Umane, Relazioni Industriali, Psicologia del Lavoro, Materie Umanistiche o abbia una formazione equivalente.
- Sia alla ricerca di uno stage curriculare - con la possibilità di stipulare una convenzione con l’università - o extra curriculare.
- Abbia ottime competenze comunicative e di negoziazione, con capacità di relazionarsi con candidati, manager e stakeholders.
- Abbia autonomia decisionale e problem solving, per gestire in modo proattivo le sfide del reclutamento.
- Abbia attitudine al lavoro in team e per obiettivi, con capacità di collaborare efficacemente in un ambiente dinamico.
- Sia curiosa, poliedrica e con buone doti relazionali, per costruire relazioni solide con candidati e colleghi.
- Sia in grado di lavorare e interfacciarsi con profili internazionali, in un contesto globale.
- Abbia un livello avanzato di inglese (C1 o superiore).
- Conosca la lingua italiana a livello professionale (C2) (requisito imperativo).
- La conoscenza del francese e/o di altre lingue è considerata un grande plus.

Attività e responsabilita del/lla Talent Acquisition Partner (intern)

Come Talent Acquisition Partner, la risorsa si occuperà di:

- Pubblicazione e promozione di offerte di lavoro su LinkedIn e altre piattaforme, con attenzione all’employer branding.
- Scrematura e valutazione dei CV per identificare i candidati più adatti alle esigenze business.
- Gestione dei colloqui: conduzione di pre-screening in video call e coordinamento con i team interni per le fasi successive dell'iter di selezione.
- Monitoraggio dei processi di reclutamento: tracciamento delle candidature, aggiornamento del database dei talenti e reportistica periodica.
- Partecipazione attiva a fiere del lavoro,



career day e eventi di reclutamento (i.e. Talent Meet Up) per ampliare la rete di contatti e promuovere MIGSO-PCUBED.
- Allineamento con il business: analisi delle esigenze di reclutamento in base alle strategie aziendali e alle richieste dei team.
- Presentazione settimanale dei risultati al management, con KPI aggiornati su candidature, selezioni e tempistiche.
- Creazione e gestione di un talent pool per future occasione, con focus su competenze strategiche e profili di interesse.

Location: Torino

Tipo Di Contratto: convenzione di stage con Univeristà o enti terzi

Retribuzione: a partire da 600 €

Buoni pasto: 10 € netti al giorno La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Cosa offriamo in MIGSO-PCUBED?

- Crescita professionale strutturata: Percorso personalizzato con opportunità di sviluppo verticale e trasversale.
- Formazione continua: Piani di sviluppo su misura, affiancamento durante l’onboarding e follow-up costante con il team manageriale.
- Performance Review annuale: Valutazione con scatti retributivi e progressioni di livello in base agli obiettivi raggiunti e alle competenze dimostrate.
- Piattaforma Corporate Benefits: Accesso a sconti esclusivi su e-commerce di elettronica, moda, beauty, farmacie e altro.
- Bonus aggiuntivi: Premi per referral e incentivi per il supporto allo sviluppo del business.

Lavorare con MIGSO-PCUBED vuol dire condividere una passione comune: il Project Management.

Con noi avrai la possibilità di ampliare i tuoi orizzonti e dirigere ambiziosi progetti.

Pensi di essere in posseso dei requisiti richiesti?

Allora non lasciarti sfuggire quest'opportunità e candidati subito alla nostra offerta!

📌 Talent Acquisition Partner Intern (Torino)
🏢 MIGSO-PCUBED
📍 Torino