pbJunior Legal Specialist (Corporate Affairs and MA Internal Function)br/ /b /ppbTrasforma insieme a noi.br/ /bNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. /ppbJunior Legal Specialist (Corporate Affairs and MA Internal Function)br/ /bbEntra nel nostro mondo.br/ /bbTrasforma insieme a noi.br/ /bNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.br/Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.br/Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.br/Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /ph3Quale sarà la tua sfida? /h3pNell’ottica di rinforzare il team Legal Compliance cerchiamo un/una bJunior Legal Specialist /b. La risorsa collaborerà con il team legale nella gestione quotidiana delle attività e delle richieste provenienti dalle diverse unità di business e staff del Gruppo, con un particolare focus sul diritto societario, occupandosi in particolare di: /pullisupporto nella gestione degli adempimenti di corporate governance (redazione di verbali di assemblee, consigli di amministrazione,



tenuta dei libri sociali); /lilisupporto nella gestione e coordinamento di operazioni di MA, redazione dei relativi documenti contrattuali (NDA, MOU, LOI, SPA, SHA, Accordi di Investimento) e coordinamento delle post-closing activities (esecuzione opzioni put/call, fusioni); /liliesecuzione dei piani di incentivazione del Gruppo (i.e., partner journey); /liliricerche e approfondimenti su questioni di diritto societario e commerciale; /lilicoordinamento dei fornitori (quali notai e studi legali). /li /ulh3Sarai tu a far parte del nostro team? /h3ulliLaurea magistrale in Giurisprudenza, preferibilmente con focus in diritto societario; /liliEsperienza di almeno 2/3 anni in società multinazionali o studi legali internazionali o studi legali boutique specializzati in diritto societario; /liliOttima conoscenza dell’inglese, sia parlato che scritto; /liliFlessibilità e ottima capacità di lavorare in team; /liliAffidabilità e riservatezza, attitudine al problem solving, organizzazione e precisione. /li /ulpSede di Lavoro: Milano (ibrido) /ph3Cosa offriamo? /h3pInserimento con contratto a tempo indeterminato. /ppLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa trab€ 29.000 e € 39.000 lordi annui /b, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a. /ppL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.



/ppLa retribuzione indicata si riferisce alla solabRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /ppIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e agevolazioni aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /ph3Perché scegliere BIP /h3pIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /pullibCrescita e Formazionebr/ /bPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /lilibFlessibilità e Work-Life Integrationbr/ /bLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /lilibSalute Benefits /bbr/Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /lilibFamiglia e Genitorialitàbr/ /bSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /lilibInclusione e Valoribr/ /bPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /li /ul #J-18808-Ljbffr

📌 Junior Legal Specialist (Corporate Affairs and M&A Internal Function) (Milano)
🏢 BIP
📍 Milano