NewtonThrust è un sistema di business internazionale già attivo e strutturato, con processi operativi, tecnologici e commerciali validati e in fase di scalabilità su progetti ad alto valore economico, con lancio programmato per il mese di novembre '26.

Il Team R&D; è composto da figure C-Level e Sub C-Level che operano direttamente sull’esecuzione del sistema, contribuendo in modo misurabile alla generazione di valore.

Il modello prevede una partecipazione fino al 40% dell’pratico netto complessivo generato dal volume d’affari.

Non è una posizione con stipendio fisso né una collaborazione standard.

È un contesto operativo ad alta responsabilità, destinato a profili capaci di eseguire, ottimizzare e impattare direttamente sui risultati del sistema.

Chi stiamo cercando

Project Manager IT / Technical Project Manager – Minimo 20h/settimana - Flessibilità totale basata su risultati

1- Responsabilità:

- Tradurre requisiti funzionali e decisioni del CTO in task tecnici chiari e assegnabili
- Pianificare, organizzare e monitorare backlog, sprint e roadmap con milestone misurabili
- Scomporre progetti complessi in attività gestibili, assegnandole al team tecnico
- Stabilire priorità strategiche e gestire il flusso operativo del team
- Monitorare avanzamenti, scadenze e rischi di ritardo, segnalando criticità a CTO e board
- Coordinare il team di sviluppo tramite meeting giornalieri, settimanali e review periodiche
- Collaborare con analisti funzionali e sviluppatori per garantire qualità del codice e dei deliverable
- Effettuare code review, test operativi e controllo qualità
- Organizzare documentazione tecnica, report e aggiornamenti per CTO e board
- Supportare il CTO nella definizione di backlog, progetti, task e priorità
- Collaborare al recruiting tecnico e alla valutazione dei candidati
- Garantire rispetto delle scadenze, qualità dei deliverable e aderenza agli standard tecnici
- Anticipare criticità operative e proporre soluzioni efficaci
- Mantenere un flusso di lavoro ordinato, chiaro e allineato con gli obiettivi strategici

2- Competenze principali:
- Esperienza comprovata come Project Manager IT / Technical Project Manager con team software complessi
- Conoscenza approfondita di architettura software, codice e processi di sviluppo
- Gestione avanzata di backlog, sprint, roadmap e milestone
- Padronanza di GitHub, GitLab, Linear, Slack e tool di project management
- Abilità di coordinamento team, leadership operativa e comunicazione efficace
- Capacità di problem solving rapido e gestione dei rischi
- Conoscenza fluente dell’italiano (obbligatorio)
- Precisione, puntualità e rispetto delle scadenze
- Autonomia operativa e capacità di lavorare da remoto (minimo 4 ore al giorno)
- Visione strategica e capacità di tradurre decisioni del CTO in operatività
- Attitudine a contesti high-performance e meritocratici




- Comprensione solida di metodologie Agile / Scrum / Kanban
- Esperienza in code review, QA e test operativi
- Capacità di interfacciarsi con figure C-level e sviluppatori
- Competenza in metriche di performance e reporting tecnico

Lingue richieste: italiano e inglese fluenti obbligatorie.
- Perché dovrei candidarmi a questo ruolo?
- Inserimento in un asset operativo già attivo che consente di generare impatto immediato senza fasi lunghe di setup o formazione teorica.
- Processi operativi già testati che permettono focus esclusivo sull’esecuzione e sulla delivery di valore.
- Accesso diretto a un database globale di attori della filiera, già strutturato per operazioni multi-dominio.
- Collaborazione con un team R&D; composto da figure senior con esperienza operativa reale su sistemi complessi.
- Struttura di governance rapida con supporto costante del livello C-Level decisionale.
- Roadmap operative già definite che riducono l’incertezza e aumentano la velocità di execution.
- Coinvolgimento in soluzioni operative su problemi reali legati a regolamentazione, intermediazione e commercio.
- Impatto diretto sulle metriche di performance e sui volumi economici generati dal sistema software.
- Modello di partecipazione economica fino al 40% dei risultati generati dal team R&D.;
- Percorsi di crescita basati su performance e capacità di execution verificabile.
- Interazione continua con stakeholder, partner e talenti di livello internazionale.
- Struttura internazionale con base LLC e governance integrata tramite holding operativa.
- Flessibilità operativa totale con lavoro remoto e valutazione esclusivamente basata su KPI e risultati.
- Che tipo di contributo mi viene richiesto?
- Formazione operativa continua direttamente sul campo, con mentorship da parte di figure senior attive su progetti reali e complessi.
- Onboarding rapido all’interno di un sistema già strutturato, con accesso immediato a strumenti, processi e workflow consolidati.
- Partecipazione attiva a lanci commerciali B2C e B2B già in corso, con impatto diretto su metriche di performance e risultati operativi.
- Supporto operativo costante per garantire velocità di esecuzione, riduzione dei blocchi e massimizzazione della produttività.
- Modello di partecipazione economica fino al 40% dei volumi generati, legato alla qualità e alla continuità del contributo operativo.
- Opportunità di lavorare su progetti già validati, evitando fasi iniziali di sperimentazione e concentrandosi esclusivamente sull’execution.




- Possibilità di stabilità e continuità nel lungo periodo basata sulla performance e sull’affidabilità operativa.
- Quali sono i benefici concreti e la partecipazione economica?
- Formazione continua & mentorship dai membri senior e dal Board C-Level.
- Inserimento rapido e supporto operativo costante.
- Partecipazione a lanci B2C e B2B già in corso, con risultati misurabili.
- Contratti di lungo termine e stabilità professionale.
- Partecipazione fino al 40% dei volumi d’affari, distribuiti equamente.
- Impatto immediato senza partire da zero.
- Come funziona la roadmap operativa?

La roadmap è strutturata come pipeline di execution progressiva. Non è richiesto lo sviluppo completo del sistema per iniziare a generare risultati; l’approccio è basato su attivazione incrementale e contributo operativo immediato.
- Fase 1 — Attivazione dei processi commerciali esistenti (in corso)

Il sistema utilizza un database già operativo contenente tutti gli attori della filiera automotive di alto valore.

I processi commerciali e burocratici sono già standardizzati e permettono l’esecuzione immediata delle operazioni.

La componente tecnologica supporta già le attività commerciali attive, rendendo possibile l’impatto operativo immediato.

- Fase 2 — Espansione B2C e consolidamento database B2B La fase B2C abilita la generazione di nuove attivazioni e licenze, con conseguente crescita del database operativo.

Questo processo rafforza la struttura Sales e prepara la conversione sistematica del database B2B in asset attivo.

Il focus è sull’aumento della capacità operativa e sulla densità del sistema.

- Fase 3 — Integrazione MVP e release del sistema completo

L’MVP integra tutti i moduli tecnologici e operativi in un’unica infrastruttura multi-channel.

Il sistema risultante è completamente scalabile e pronto per operazioni globali.

Il team R&D; contribuisce direttamente all’ottimizzazione e alla delivery dei risultati su scala.

- Come candidarsi e cosa aspettarsi dal processo?

L’accesso al processo di selezione avviene attraverso un sistema proprietario di valutazione strutturata, progettato per identificare profili ad alta capacità di impatto operativo e strategico.

Il candidato è tenuto a seguire con precisione le istruzioni, compilare le informazioni richieste e caricare il proprio CV completo di esperienze rilevanti.

Ogni candidatura viene sottoposta a una prima analisi qualitativa basata su accuratezza, chiarezza e coerenza con il modello di business.

I profili considerati idonei vengono contattati per un colloquio telefonico iniziale, di natura tecnica e analitica, volto a verificare la capacità di contributo reale al sistema.

Il processo è altamente selettivo e orientato a identificare figure senior o sub-senior in grado di generare valore immediato all’interno dell’ecosistema.

📌 Project Manager IT (Italia)
🏢 NewtonThrust™
📍 Italia