Mechanical Equipment Technician-23856.04.Mgb (Bologna)

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30 set
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DRD Recruiting
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Bologna

30 set

DRD Recruiting

Bologna

Per una società nostra cliente, realtà multinazionale leader nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture per il settore Energy, Oil & Gas e nuove tecnologie energetiche e presente in oltre 20 Paesi nel mondo, siamo alla ricerca di un/una: MECHANICAL EQUIPMENT TECHNICIAN Ispezione, diagnosi e manutenzione di bulldozer, gru, grader e altre macchine movimento terra, verificandone lo stato generale e le prestazioni attraverso strumenti di testing e diagnostica elettronica Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, riparazioni meccaniche, idrauliche ed elettriche, collaudi post-intervento e verifica della conformità alle specifiche del costruttore Monitoraggio e segnalazione di anomalie e guasti, supportando la pianificazione degli interventi manutentivi e l'efficienza operativa della flotta Gestione delle attività di routine sui mezzi, inclusi pulizia, lubrificazione e controllo dei componenti Supporto alla gestione dei ricambi e dei fornitori, collaborando con il Workshop Supervisor nell'organizzazione del lavoro e nella programmazione delle attività di officina Requisiti Diploma tecnico in ambito meccanico,



meccatronico o equivalente Esperienza di 1-2 anni nella manutenzione di mezzi pesanti e macchine movimento terra, preferibilmente su marchi quali Komatsu, Volvo, Caterpillar e Liebherr Competenze nella diagnostica e riparazione di sistemi meccanici, idraulici ed elettrici, con utilizzo di strumenti di testing e software diagnostici Possibilità di esperienze lavorative all'estero, su base volontaria Buona conoscenza della lingua inglese Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con flessibilità in entrata e in uscita. Sede di lavoro: Parma (PR). CCNL Edilizia Industria. RAL € 30.000 - € 35.000. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xysqume La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.#J-18808-Ljbffr

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