pLa risorsa seguirà l’intero ciclo di vita del software: analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, test e rilascio delle applicazioni. Dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione, acquisirà gradualmente autonomia nella gestione dei progetti e delle attività assegnate. /p pbr/Responsabilitàbr/ /p ul liProgettare, sviluppare e mantenere applicazioni web e piattaforme software. /li liAnalizzare i requisiti funzionali e tecnici. /li liCreare e integrare API e servizi esterni. /li liGestire e ottimizzare database relazionali. /li liRedigere documentazione tecnica, specifiche funzionali e piani di test. /li liEseguire test, attività di debugging e controlli di qualità del software. /li liSupportare e formare gli utenti durante l’avvio dei sistemi realizzati. /li liEsperienza nello sviluppo software full stack. /li liEsperienza con framework frontend moderni, come React, Angular, Vue.js o Next.js. /li liEsperienza nello sviluppo backend con Node.js, .NET o tecnologie equivalenti. /li liConoscenza di HTML5, CSS3 e dei principi di responsive design. /li liEsperienza nell’uso di database relazionali enterprise, come SQL Server, Oracle, PostgreSQL e MySQL. /li liConoscenza delle API REST e delle architetture a servizi. /li liFamiliarità con Git e gli strumenti di versionamento. /li liConoscenza dei principali design pattern e del ciclo di vita del software. /li liCostituisce titolo preferenziale l’esperienza con Docker, CI/CD e Microsoft Azure.



/li /ul pbr/Costituiscono titolo preferenzialebr/ /p ul liConoscenza di Flutter per lo sviluppo cross-platform. /li liConoscenza, anche di base, di Delphi e di applicazioni desktop con architettura object-oriented. /li liEsperienza in contesti software enterprise e nella gestione di sistemi legacy integrati con tecnologie moderne. /li liCapacità di problem solving. /li liGestione delle priorità. /li liOrientamento al cliente. /li liCapacità di lavorare in team multidisciplinari. /li liProattività e attenzione al miglioramento continuo. /li liDisponibilità ad apprendere nuove tecnologie. /li /ul pbr/Formazione e linguebr/ /p ul liLaurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche. /li liÈ preferibile una laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. /li liBuona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; il livello B1 è preferenziale. /li /ul pbr/Sede di lavorobr/ /p pSant’Ambrogio di Valpolicella (VR), con modalità mista. /p ul liFormazione iniziale strutturata. /li liAggiornamento professionale continuo. /li liPartecipazione a progetti innovativi. /li liPercorso di crescita professionale. /li liAmbiente collaborativo. /li /ul pbr/Retribuzione e inquadramentobr/ /p ul liContratto a tempo indeterminato. /li liRAL indicativa: b€45.000–€53.000 /b, in base alle competenze e all’esperienza. /li liPossibilità di crescita professionale e formazione continua. /li /ul #J-18808-Ljbffr

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