Per la nostra sede di Cremona, società di consulenza specializzata in gestione del personale e sviluppo organizzativo, ricerchiamo un/una Addetto/a sviluppo Risorse Umane Junior da inserire nel team.

Requisiti

- diploma di scuola superiore
- buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software gestionali
- ottime capacità relazionali e comunicative
- precisione e organizzazione
- interesse per le dinamiche HR e la gestione del personale
- anche senza esperienza pregressa

La risorsa affiancherà il responsabile HR nelle attività quotidiane di gestione del personale: supporto alla selezione e recruiting, gestione delle pratiche amministrative (contratti, presenze, ferie), onboarding dei nuovi assunti,



aggiornamento dei database interni e partecipazione a progetti di sviluppo organizzativo. Un percorso di formazione iniziale garantirà un inserimento graduale e affiancato.

Offerta e benefit

- inserimento con contratto a termine della durata di 12 mesi, con possibilità di proroga e finalizzato a tempo indeterminato
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.600-2.100 €
- buoni pasto
- formazione continua
- orario flessibile
- atmosfera giovane e stimolante

Disponibilità richiesta da ottobre.

Sede di lavoro: Cremona.

📌 Addetto/a sviluppo Risorse Umane Junior (Lombardia)
🏢 ENup Cremona
📍 Lombardia