Addetto/A Impianto Termovalorizzazione €30,800 - 33,100 yearly Azienda : Gruppo A2a Tipo Lavoro : Tempo pieno Italy Descrizione Lavoro - Addetto/A Impianto Termovalorizzazione Description Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a impianto termovalorizzazione all'interno del team "Gestione Operativa Brescia". La struttura ha lo scopo di garantire la conduzione dell'impianto programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili; collaborare con il responsabile di area e con la struttura Servizio Manutenzione Termovalorizzatori per la definzione dei programmi di manutenzione dell'impianto di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi. Per quale Società A2A Ambiente , società del Gruppo A2A, opera nell'ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.

Coordinamento con la squadra in turno (Capoturno, Quadristi e Operatori al Ciclo) per le attività riguardanti la conduzione dell'impianto

- Movimentazione anche con l'ausilio di carrelli semoventi di reagenti e rifiuti di processo
- Utilizzo carroponte rifiuti all'interno della vasca stoccaggio rifiuti
- Utilizzo carroponte ceneri pesanti all'interno della vasca stoccaggio dedicata
- Utilizzo gruette tramogge rifiuti ed ingombranti ceneri pesanti
- Giri di controllo ed ispezioni periodiche su tutte le parti d'impianto per verificare il corretto funzionamento dei macchinari ed effettuare le opportune segnalazioni
- Esecuzione di manovre manuali in campo
- Campionamenti su reagenti o rifiuti di processo




- Assicurare la registrazione dei dati e delle informazioni rilevanti relativi al proprio turno di lavoro. Diploma di maturità indirizzo tecnico, preferibilmente perito industriale o ITS con indirizzo Meccanico, Meccatronico, Elettrotecnico, Energetico, Chimica e Materiali
- Conoscenza preferibile dei concetti base di matematica e fisica, termodinamica, lettura disegni tecnici, conoscenza dei materiali, meccanica d'impianto, concetti base di elettrotecnica e automazione
- Costituiranno requisiti preferenziali l'aver maturato esperienza in impianti industriali per la produzione dell'energia o il trattamento di rifiuti ed il possesso dell'abilitazione alla conduzione di generatori di vapore (Patentino di I grado ai sensi del D.Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel, Word e Outlook) e preferibile conoscenza base di Autocad
- Disponibilità a lavorare su due turni, da lunedì a sabato
- Completano il profilo: capacità di collaborazione e di lavorare all'interno di una squadra
- Contratto Collettivo Nazionale : settore Servizi Ambientali Retribuzione : è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.800 € e 33.100 € Premio di risultato aziendale , con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.

Straordinari

Retribuiti A2A Life Housing :



iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattuali A2A Life Caring : iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare : team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: Consigli per l'iter di selezione .Processo di selezione .

📌 Addetto/A Impianto Termovalorizzazione (Roma)
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