Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un Junior Contract Manager con laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale. Il candidato gestirà e amministra i contratti GCAP seguendo obblighi e milestones, monitorando ricavi e collaborando con team internazionali. L’offerta include retribuzione fissa con bonus, formazione continua, lavoro ibrido e attenzione al benessere del personale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

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Leonardo è uno dei partner industriali strategici del GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries. Questo programma punta allo sviluppo di un sistema aereo di nuova generazione, definito “sistema di sistemi”, impiegato per operazioni multi-dominio nel settore della difesa, composto da una “piattaforma centrale” collegata a sistemi periferici, pilotati e non pilotati.

Il progetto è una delle sfide più innovative e futuristiche per l’industria aerospaziale e della difesa, guidando una rivoluzione tecnologica che condizionerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Mira a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, assicurando un salto generazionale attraverso tecnologie abilitanti che porteranno benefici economici e sociali.

Le risorse impegnate avranno l’opportunità di crescere professionalmente in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.

All’interno della linea di business GCAP, si ricerca un Junior Contract Manager con responsabilità quali:





- Gestione e amministrazione dei contratti GCAP; - Verifica e validazione del raggiungimento degli obblighi e milestones; - Monitoraggio di ricavi e progressi nelle riscossioni; - Gestione attiva del ciclo contrattuale, inclusa la validazione degli ordini di vendita e degli input per la fatturazione.

Requisiti:

- Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale; - Esperienza pregressa in ruoli simili (gestione contratti, business management, commerciale); - Attitudine pragmatica, orientata ai risultati e problem-solving; - Competenze analitiche e organizzative eccellenti; - Ottime capacità relazionali e di team building; - Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; - Ottima padronanza di Office, preferibilmente Excel; - Disponibilità a trasferte in base alle necessità sperimentali.

Il processo di selezione prevede:

- Valutazione dei CV più aderenti; - Colloquio introduttivo con HR; - Colloquio tecnico approfondito con il Business; - Feedback oggettivo a tutti i candidati.

Leonardo promuove un contesto inclusivo e stimolante, valorizzando diversità, inclusione ed equità. L’offerta include:

- Retribuzione fissa e bonus collegati ai risultati aziendali; - Formazione continua professionale e sulle soft skills; - Equilibrio tra vita privata e qualificato con formule ibride e flessibili; - Benessere economico, fisico, sociale e psicologico dei dipendenti.

Il contratto di riferimento è il CCNL Metalmeccanico Industria e Installazione Impianti. Lavorare in Leonardo significa affrontare sfide tecnologiche di rilievo, crescere professionalmente e costruire un percorso d’eccellenza.

Seniority: Junior

Luogo principale: IT - Torino - C.so Francia

Tipo di contratto: Tempo indeterminato

Modalità di lavoro: Ibrido

[#J-ENTERPRISE]

📌 GCAP - Addetto/a Contract Management (Torino)
🏢 Leonardo
📍 Torino