ALLIEVO/A RESPONSABILE ESSELUNGA

- Codice annuncio: 1040305

- Data di pubblicazione: 09 settembre 2026

- Retribuzione: € 24972.5 - € 26000 Annuale

- Industria: Ho.re.ca.

- Validità annuncio fino a : 31 gennaio 2027

- Posizioni ricercate : 1

- In presenza / Da remoto: In presenza

- Tempo parziale / Tempo pieno: Tempo pieno

- Dipartimento: ristorazione

- Contratto: Tempo determinato

- Opportunità Green: No

Descrizione

Allievo/a Responsabile MILANO E HINTERLAND – Esselunga

Manpower, ricerca per azienda cliente Esselunga, operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura da inserire nei punti vendita con il ruolo di Allievo/a Responsabile.

Di seguito le sedi di interesse: Porta Nuova, Porta Vittoria, Segrate, Viale Umbria, Pioltello, Rozzano, Certosa, Buccinasco, Rubattino.

Responsabilità del Ruolo

- Svolgerai attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
- Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto;
- Ti occuperai della verifica degli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es: HACCP);
- Se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi – imparerai e utilizzerai le tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime specifiche del reparto di inserimento;
- Successivamente, con il passaggio al ruolo di Assistente , sarai coinvolto/a anche nell’ analisi dei dati di vendita e nella supervisione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci. Inoltre,



affiancherai i/le Responsabili per la programmazione delle attività di reparto e l’organizzazione del personale (mansioni, orari e ferie).

OFFERTA

Un contratto di lavoro full time , direttamente con Esselunga, che prevede il tuo impegno su turni pianificati per 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale);
Una realtà stabile e un ambiente di lavoro strutturato con possibilità di crescita professionale;

Elementi contrattuali e retributivi

Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata ;
Inquadramento al 4° livello del CCNL;
RAL: 25 K
Una convenzione con Bar Atlantic e ristoranti del territorio per la pausa pranzo;

Annuncio valido fino a: 31-Jan-2027

Azienda

Food Company Leader della Distribuzione Moderna Organizzata

Requisiti

Buona capacità di comunicazione e di lavoro in team; Attitudine al problem solving e orientamento al cliente; Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend; Interesse per il settore food e retail.

Città

Milano, Lombardia , MI

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l' informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)

📌 ALLIEVO/A RESPONSABILE ESSELUNGA (Italia)
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