Payroll Specialist / Addetto Paghe e Contributi – Zucchetti

Per ampliamento del nostro Studio professionale ricerchiamo un/una Payroll Specialist / Addetto/a Paghe e Contributi da inserire nell’area Paghe, Contributi e Amministrazione del Personale.

La figura ideale ha già maturato esperienza nell’elaborazione delle paghe, conosce Zucchetti Paghe ed è in grado di gestire con autonomia crescente o completa gli adempimenti relativi al personale e ai rapporti di lavoro delle aziende clienti.

Siamo però aperti anche a un profilo junior o in apprendistato, purché abbia una forte motivazione ad apprendere davvero il mestiere, approfondire la materia e costruire nel tempo una solida autonomia professionale.

Di cosa ti occuperai

In base al livello di esperienza, la risorsa potrà essere coinvolta nelle seguenti attività:

- elaborazione cedolini paga;
- gestione presenze e variabili mensili;
- assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
- gestione dei rapporti di lavoro subordinato;
- gestione di apprendisti, rapporti a termine, part-time e ulteriori tipologie contrattuali;
- applicazione e interpretazione dei principali CCNL;
- gestione di malattie, maternità, congedi, infortuni, ferie e permessi;
- adempimenti INPS, INAIL e previdenziali;
- elaborazione e controllo modelli F24;
- gestione fondi, enti bilaterali, assistenza sanitaria e previdenza complementare;
- gestione TFR e adempimenti di fine rapporto;
- predisposizione di Certificazioni Uniche, autoliquidazione INAIL e altri adempimenti periodici e annuali;
- assistenza alle aziende clienti in materia di amministrazione del personale;
- approfondimento di problematiche normative, previdenziali e contrattuali.

Le attività potranno essere modulate in funzione dell’esperienza, delle competenze e del percorso professionale della persona inserita.

Il profilo che cerchiamo

Per un profilo con esperienza, valutiamo con particolare interesse candidati con:

- esperienza presso Studi di Consulenza del Lavoro, associazioni di categoria o strutture che gestiscono payroll per più aziende;
- autonomia nell’elaborazione paghe e contributi;




- conoscenza approfondita di Zucchetti Paghe;
- capacità di gestire autonomamente un portafoglio clienti;
- buona conoscenza dei principali CCNL;
- capacità di interpretare correttamente istituti contrattuali e problematiche del rapporto di lavoro;
- conoscenza degli adempimenti previdenziali, fiscali e assicurativi connessi al personale;
- precisione, riservatezza e capacità organizzativa;
- rispetto delle scadenze;
- capacità di relazione con clienti e colleghi;
- attitudine alla ricerca della corretta soluzione normativa anche nei casi non standard.

La conoscenza approfondita di Zucchetti costituisce titolo preferenziale.

Costituisce inoltre titolo preferenziale l’abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro, il praticantato professionale o un percorso di studi fortemente orientato al diritto e all’amministrazione del lavoro.

Sei junior? Possiamo valutare anche te

Non cerchiamo esclusivamente una persona già formata.

Siamo disponibili a valutare anche un profilo junior, compreso un possibile inserimento in apprendistato, ove ne ricorrano i presupposti di legge e contrattuali.

In questo caso non è richiesta autonomia immediata.

Cerchiamo però una persona che abbia realmente interesse a:

- imparare l’elaborazione delle paghe in modo completo;
- comprendere il perché degli adempimenti, non soltanto eseguirli;
- approfondire diritto del lavoro, previdenza e contrattazione collettiva;
- studiare e aggiornarsi con continuità;
- crescere progressivamente nella gestione delle aziende;
- costruire una professionalità stabile e spendibile nel tempo.

Per noi conta molto la disponibilità a imparare il mestiere con serietà, precisione e continuità.

Cosa offriamo





- inserimento in uno Studio professionale strutturato;
- affiancamento iniziale in funzione del livello di esperienza;
- formazione e aggiornamento professionale continuo;
- crescita progressiva dell’autonomia;
- possibilità di gestire aziende appartenenti a settori e CCNL differenti;
- confronto quotidiano con problematiche concrete di amministrazione e diritto del lavoro;
- possibilità di consolidare un percorso professionale stabile nel settore payroll e Consulenza del Lavoro.

Inquadramento e condizioni

Tipologia contrattuale: da definire in base all’esperienza e al profilo della persona selezionata.

Potranno essere valutati, in presenza dei relativi presupposti:

- rapporto di lavoro subordinato;
- contratto di apprendistato;
- altre forme di collaborazione professionale compatibili con la normativa vigente.

CCNL applicato: se subordinato ccnl studi professionali cod cnel H442

Inquadramento: da valutare in base all'autonomia del candidato

Perché candidarti

Questa posizione può essere adatta sia a chi possiede già una solida esperienza nel payroll e desidera lavorare con maggiore autonomia, sia a chi è all’inizio del proprio percorso ma vuole imparare seriamente una professione tecnica e qualificata.

Cerchiamo una persona affidabile, precisa e interessata a crescere nel tempo, ambiziosa e con spiccato senso dell'autonomia lavorativa.

Pari occasione

La ricerca è rivolta a persone dell’uno o dell’altro sesso ai sensi dell’art. 27 del D.Lgs. 198/2006.

La selezione è effettuata nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.

Privacy

I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla ricerca e selezione del personale nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 e del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche.

Se pensi di avere già una buona esperienza nel payroll oppure, pur essendo all’inizio, vuoi davvero imparare questa professione, inviaci la tua candidatura.

Retribuzione: €22.336,00 - €25.991,00 all'anno

Sede di lavoro: In presenza

📌 Payroll Specialist (Alba)
🏢 Studio Morici Angelo
📍 Alba