Responsabile di Filiale

- Codice annuncio: 1044676

- Data di pubblicazione: 21 settembre 2026

- Retribuzione: € 35000 - € 45000 Annuale

- Industria: Consulenza e Servizi

- Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026

- Posizioni ricercate : 1

- In presenza / Da remoto: Ibrido

- Part time / Tempo completo: Tempo pieno

- Dipartimento: sales

- Contratto: Tempo indeterminato

- Opportunità Green: No

Descrizione

Responsabile di Filiale Life Science
Staff Interno
Sede: Mirandola (MO)

Sei una persona con una forte attitudine commerciale, capacità di leadership e passione per lo sviluppo delle persone e del business?
Entra a far parte di Manpower come Responsabile di Filiale e contribuisci alla crescita del territorio, guidando il team verso risultati di eccellenza e supportando aziende e candidati attraverso soluzioni innovative!

Perché scegliere ManpowerGroup?

- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 € e 45.000 €
- Programma di onboarding strutturato per accompagnarti nei primi mesi di ingresso in azienda
- Formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale
- Modalità di lavoro ibrida
- Iniziative dedicate al benessere e alla flessibilità lavorativa
- Opportunità di carriera all'interno di ManpowerGroup, in Italia e a livello internazionale

Cosa farai
Sarai responsabile della gestione e dello sviluppo della filiale specializzata in ambito Life Science assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, operativi e di servizio. Guiderai il team, svilupperai il business sul territorio e contribuirai al rafforzamento del brand Manpower attraverso relazioni strategiche con clienti, candidati e stakeholder locali.

Le principali responsabilità includono:

- Definire e sviluppare la strategia commerciale della filiale di Mirandola specializzata iin ambito Life Science, individuando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con clienti e stakeholder del territorio
- Analizzare il mercato locale, i trend e le performance di filiale per raggiungere gli obiettivi di crescita, redditività e quota di mercato
- Garantire l'eccellenza operativa attraverso il monitoraggio dei KPI,



l'ottimizzazione dei processi e il mantenimento di elevati standard di servizio verso clienti e candidati
- Coordinare e supportare le attività di attraction, recruiting e sviluppo del business in collaborazione con il team
- Guidare, motivare e sviluppare le persone della filiale, favorendo un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato ai risultati
- Definire obiettivi chiari, monitorare le performance e promuovere la crescita professionale dei collaboratori attraverso feedback costanti e attività di coaching
- Contribuire alla crescita della filiale e al rafforzamento del brand ManpowerGroup sul territorio

Chi stiamo cercando
Cerchiamo professionisti con una consolidata esperienza nella vendita di servizi B2B, una forte leadership e la capacità di sviluppare persone, clienti e business in un contesto dinamico e orientato ai risultati.

Requisiti essenziali

- Almeno 3 anni di esperienza nella vendita di servizi B2B e nella gestione di trattative commerciali complesse
- Capacità di leadership e gestione di team orientati al raggiungimento degli obiettivi
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Competenze analitiche e capacità di interpretazione dei dati finanziari e di mercato
- Approccio innovativo e orientamento al digitale e ai social media
- Capacità di creare e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo
- Buona conoscenza del pacchetto Office

Requisiti preferenziali

- Laurea o cultura equivalente in ambito economico, giuridico, marketing, comunicazione o discipline affini
- Conoscenza della lingua inglese
- Esperienza nella gestione di team commerciali e operativi all’interno di agenzia per il lavoro

Cresci con noi
In Manpower non ci limitiamo ad assumere talenti: li sviluppiamo.
Potrai beneficiare di un percorso di inserimento strutturato, formazione continua e opportunità di crescita professionale nel campo delle vendite,



della ricerca e selezione del personale e delle soluzioni HR.
Avrai inoltre accesso a programmi di apprendimento e sviluppo progettati per aiutarti a migliorare le tue competenze, esplorare nuove opportunità e far evolvere la tua carriera.
ManpowerGroup è riconosciuta a livello globale per il proprio impegno in tema di etica, innovazione e inclusione.
Siamo orgogliosi di offrire un ambiente basato su collaborazione, benessere e apprendimento continuo, in cui le persone vengono supportate nella loro crescita qualificato e possono generare un impatto reale.

Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Mirandola (MO) con possibilità di smartworking

Cosa offriamo

- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Terziario, Inquadramento Impiegato/a I° Livello, Range di RAL compresa tra 35.000 € e 45.000 €.

Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutrali, quali l'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.

- Ticket restaurant da 6 € per ogni giornata lavorativa
- Sistema di retribuzione variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi assegnati
- Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga

Pronto/a a guidare la crescita di una filiale e a fare la differenza nel futuro del lavoro? Candidati oggi stesso!

Città

Mirandola, Emilia-Romagna , MO

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l' informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)

📌 Responsabile di Filiale (Italia)
🏢 Manpower
📍 Italia