un/una STORE MANAGER full time da inserire nella zona di Brescia e dintorni.
L’obiettivo del/della STORE MANAGER sarà quello di gestire il Team, promuovendo l'immagine dell’insegna e mantenendo i più alti standard di servizi per fidelizzare i clienti.
Inoltre si occuperà di far vivere un’ottima Customer Experience attraverso il coaching con i consulenti di vendita sullo storytelling del brand, la vendita assistita, il Visual Merchandising, promuovendo un affiatato gioco di squadra.
Attività e Responsabilità
- responsabilità del raggiungimento dei risultati del/i punto/i vendita assegnato/i, monitorando i dati di vendita e le performance del/i negozio/i, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati e all'ottimizzazione della produttività e dell'efficienza;
- gestire e guidare il Team assegnato per raggiungere obiettivi di vendita e KPI's;
- accogliere ogni cliente e fornire la migliore Customer Experience;
- supportare i clienti nell'acquisto di tutti i prodotti, avendone una approfondita conoscenza
La/il candidata/o ideale possiede Diploma di Laurea nonché concreta esperienza nel Retail di Gestione Team preferibilmente nel settore erboristerie, profumerie, beauty o parafarmacie, oltre a passione/conoscenza per il mondo della cosmesi, con attitudine al ruolo e proattività nel perseguire gli obiettivi personali ed aziendali.
E' richiesta una conoscenza dei principali KPI tipici del Retail e delle reportistiche necessarie nonché una padronanza della lingua Inglese.
Preferenza andrà a candidati con titolo di studio o conoscenze legate alle Scienze della nutrizione, Biologia, Scienze naturali e Erboristiche.
Stiamo cercando persone motivate da inserire da subito.
Inviare il CV solo se automuniti e seriamente motivati e interessati alla posizione.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time
Retribuzione: €1.500,00 - €1.900,00 al mese
Ore previste: 36 - 40 a settimana
Benefit:
- Supporto allo crescita professionale
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.