Intermed Promotion, partner diretta Fastweb+Vodafone, è alla ricerca di venditori con esperienza nel settore delle telecomunicazioni e/o energia, da inserire nel Vodafone-In-Store sito all'interno del punto vendita Mediaworld di Brescia.
L’azienda opera nella Grande Distribuzione (GD) e gestisce reti vendita retail specializzate nella telefonia e nei servizi digitali.
Attività principali
La risorsa si occuperà di:
- Vendita assistita di prodotti di telefonia: SIM mobile, Fibra, Smartphone ed Energia
- Promozione dei servizi Vodafone e Fastweb all’interno del punto vendita
- Accoglienza e consulenza al cliente
- Raggiungimento di obiettivi di vendita individuali e di team
- Gestione delle pratiche di attivazione e vendita
Requisiti richiesti
- Esperienza come venditore, sales assistant o addetto vendite (preferibile settore telefonia o servizi)
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Orientamento agli obiettivi e ai risultati
- Attitudine commerciale e proattività
- Capacità di lavorare in team
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- Disponibilità a lavorare nei weekend.
Si valutano anche profili provenienti da energia, assicurazioni, immobiliare, servizi retail.
Offerta
- 1000€ di minimo garantito provvigionale
- Piano provvigionale di assoluto interessa + gare extra
- Formazione continua su prodotti e tecniche di vendita
- Affiancamento operativo iniziale e supporto costante
- Percorso di crescita competente
Sede di lavoro
Brescia – Vodafone In-Store presso Mediaworld
Benefit
- Supporto allo sviluppo professionale
- Ambiente strutturato e meritocratico
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Collaborazione
Benefit:
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Collaborazione
Retribuzione: €21.000,00 - €40.000,00 all'anno
Benefit:
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.