ALLIEVI/E RESPONSABILI ESSELUNGA

- Codice annuncio: 1014638

- Data di pubblicazione: 16 giugno 2026

- Retribuzione: € 24972 - € 24972 Annuale

- Industria: GDO

- Validità annuncio fino a : 30 settembre 2026

- Posizioni ricercate : 2

- In presenza / Da remoto: In presenza

- Part time / Tempo pieno: Tempo pieno

- Dipartimento: ristorazione

- Contratto: Tempo determinato

- Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower, per Esselunga Spa, ricerca
Allievi/e Responsabili - Milano

Cosa farai:

Inserito/a in uno dei reparti del punto vendita (cassa, drogheria, latticini e salumi, ortofrutta,reparti freschi, bar), ti occuperai di:

- Allestimento e rifornimento scaffali e banchi secondo layout aziendali
- Assistenza e servizio alla clientela
- Controllo qualità e rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP)
- Supporto alle attività operative del reparto

Con la crescita nel ruolo, sarai coinvolto/a in:

- Analisi delle vendite e monitoraggio dei risultati
- Gestione ordini e flussi merce
- Organizzazione del lavoro e del personale
- Supporto ai Responsabili di Reparto

Cosa offriamo:

È previsto un percorso formativo strutturato per renderti autonomo/a e pronto/a a ricoprire ruoli manageriali, che comprende:

- Formazione in aula
- Affiancamento sul campo
- Coaching con professionisti del settore

Inserimento diretto in Esselunga:
- Contratto full time
- Inserimento al 4° livello CCNL Commercio




- RAL indicativa tra 24.972 € e 25.131 €
- Convenzioni e agevolazioni dedicate

Requisiti

- Esperienza pregressa nella GDO
- Interessato/a al settore food e retail
- Dinamico/a, motivato/a e desideroso/a di crescere
- Disponibile al lavoro full time su turni, anche nel weekend

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026

Azienda

Food Company Leader della Distribuzione Moderna Organizzata,

Requisiti

Esperienza pregressa nella GDO Interessato/a al settore food e retail Dinamico/a, motivato/a e desideroso/a di crescere Disponibile al lavoro full time su turni, anche nel weekend

Città

Rozzano, Lombardia , MI

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l' informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)

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