Umana S.p.A. cerca ADDETTI/e AL BANCO PANE anche senza esperienza per un’importante azienda del territorio di Spinea (VE).
È previsto un percorso formativo di 80 ore ( 8 ore al giorno) dal 26/10 al 6/11, pensato per fornire le conoscenze e le competenze necessarie allo svolgimento della mansione. E' prevista l'erogazione di buoni pasto.
Il percorso sarà propedeutico al successivo inserimento in azienda.
La figura si occuperà principalmente della produzione e preparazione dei prodotti da forno destinati alla vetrina, seguendo le indicazioni e le ricette del laboratorio.
Mansioni principali:
- Preparazione e lavorazione degli impasti
- Formatura e preparazione dei prodotti
- Cottura e finitura
- Preparazione dei prodotti per l'esposizione in vetrina
- Pulizia e riordino del laboratorio
- Supporto alle attività quotidiane di produzione
Offerta lavorativa:
- Contratto tempo pieno CON TURNO UNICO IN ORARIO 6.00-14.00, dal lunedì alla domenica, con 2 RIPOSI settimanali a rotazione.
- CCNL Commercio – 5° livello
- RAL €23.000 – €24.000
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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