Umana S.p.A. cerca HR SPECIALIST per un’importante azienda del territorio operante nel settore dei materiali da costruzione, ceramica e vetro. Ti occuperai di supportare la gestione completa dei processi HR, dalla selezione del personale all’amministrazione e allo sviluppo delle risorse. Collaborerai con i responsabili di funzione per individuare fabbisogni organizzativi, monitorare le presenze e gestire la documentazione del personale, contribuendo alla diffusione delle politiche aziendali e al miglioramento del clima interno.

Responsabilità:

- Gestione delle attività di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curricula, fino all’organizzazione dei colloqui con candidati e responsabili aziendali.
- Supporto nelle procedure di inserimento e onboarding delle nuove risorse, predisponendo documentazione, piani di accoglienza e attività formative iniziali.
- Monitoraggio delle presenze, assenze, ferie e permessi, collaborando con l’amministrazione del personale e con il consulente esterno per l’elaborazione delle paghe.
- Gestione e aggiornamento degli archivi digitali e cartacei relativi ai dipendenti, assicurando correttezza, riservatezza e conformità alla normativa vigente.
- Supporto ai responsabili di funzione nell’analisi dei fabbisogni formativi e nell’organizzazione di corsi di formazione obbligatoria e specialistica.
- Collaborazione nella gestione delle relazioni interne, raccogliendo esigenze del personale e contribuendo a iniziative di welfare, engagement e miglioramento organizzativo.

Requisiti:

- Laurea triennale in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.
- Esperienza, anche breve, maturata in ambito risorse umane, selezione o amministrazione del personale.
- Conoscenza dei principali processi di ricerca e selezione del personale.
- Conoscenza di base della normativa sul lavoro,



dei contratti e degli adempimenti amministrativi HR.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook.
- Capacità di utilizzo di gestionali HR e predisposizione all’apprendimento di nuovi strumenti digitali.
- Ottime capacità organizzative e precisione nella gestione di documentazione e scadenze.
- Buone doti relazionali, comunicative e capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi.
- Riservatezza, affidabilità e attenzione al trattamento dei dati personali.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività in modo autonomo e proattivo.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

📌 HR SPECIALIST (Montebelluna)
🏢 Umana
📍 Montebelluna