pPer notevole azienda metalmeccanica zona Piacenza di circa 200 dipendenti, ricerchiamo un/ HR Manager. /p pLa persona sarà di supporto strategico e operativo alle funzioni HR dell'azienda, collaborando strettamente con la proprietà e con i responsabili delle diverse aree aziendali. /p p- Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di HR Manager preferibilmente nel settore metalmeccanico; /p p- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; /p p- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti HR; /p p- ottime competenze comunicative e relazionali; /p p- Orientamento al risultato, orientamento al problem solving, adattabilità e proattività. /p h3Responsabilità: /h3 p- Supportare i responsabili delle diverse aree aziendali nella gestione delle risorse umane, fornendo consulenza e supporto su tematiche quali reclutamento, selezione, formazione,



sviluppo e valutazione delle performance; /p p- Collaborare con la proprietà per sviluppare e implementare politiche e procedure HR coerenti con gli obiettivi aziendali; /p p- Fornire consulenza e supporto in materia di relazioni industriali e gestione dei conflitti; /p p- Monitorare e analizzare i dati HR per identificare trend e proporre soluzioni efficaci; /p p- Fornire supporto nella gestione dei processi di cambiamento organizzativo. /p h3Condizioni di inserimento: /h3 ulliCcnl Metalmeccanici industria B2-B3 livello /liliWelfare come da ccnl di riferimento /li /ul pOrario di lavoro: tempo pieno /p pI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy. /p #J-18808-Ljbffr

📌 Business partner risorse umane (Piacenza)
🏢 Adecco Portugal
📍 Piacenza