ppHai una naturale capacità di guidare le persone e cerchi un ruolo in cui la tua leadership sul campo faccia davvero la differenza, senza perderti in montagne di pratiche burocratiche?
/p pTi appassiona il mondo della GDO e vorresti gestire il punto vendita con ampia autonomia e fiducia?
/p pIn collaborazione con una solida e dinamica realtà della Grande Distribuzione Organizzata alimentare in continua crescita sul territorio, siamo alla ricerca di uno: /p pbTipologia contrattuale /b: Inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL nella fascia ******€ e ******€, con eventuali straordinari retribuiti mensilmente.
CCNL Commercio 14 mensilità.
/p pbBenefit: /bbonus individuali e di gruppo trimestrali e annuali.
/p pbLuogo di lavoro /b: vicinanze di Magenta (MI) /p pbOrario di lavoro /b: Full time 40 ore settimanali, da lunedì a sabato, con orario flessibile gestito in autonomia in base alle priorità dei punti vendita /p pbDi cosa ti occuperai?
/b /p pAll'interno di un contesto retail dinamico e orientato alla qualità, avrai la supervisione strategica e operativa di due punti vendita (rispettivamente composti da 7 e 12 collaboratori).
Il tuo obiettivo principale sarà valorizzare le persone e garantire standard eccellenti di servizio e organizzazione, con una gestione degli ordini estremamente snella tramite palmare e senza l'onere di incombenze amministrative.
/p pNello specifico ti occuperai di: /p ul liGestione, organizzazione e coordinamento delle squadre di lavoro: pianificazione degli orari, gestione turni, ferie e assenze.
/li liFormazione continua, affiancamento e coaching degli addetti vendita per accrescere le competenze individuali e migliorare le performance complessive dei reparti.
/li liSviluppo di una leadership partecipativa:



responsabilizzare i collaboratori e creare processi solidi affinché i punti vendita lavorino con efficacia anche durante la tua assenza.
/li liPresenza attiva e supporto operativo: scendere in campo in prima persona nei momenti di picco, emergenza o temporanea carenza di personale per supportare il team.
/li liSupervisione della gestione delle scorte e degli approvvigionamenti.
/li liMonitoraggio costante della customer experience, della pulizia e dell'ordine generale dei negozi.
/li /ul pbQuali requisiti stiamo cercando?
/b /p pCerchiamo una persona empatica, capace di ascoltare e motivare, ma al tempo stesso dotata di autorevolezza, polso fermo e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
/p pI requisiti ideali includono: /p ul liEsperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, Vice Store Manager o Responsabile di Reparto, maturata preferibilmente nel settore GDO alimentare.
/li liSpiccate doti di leadership, intelligenza emotiva e orientamento alle persone, con abilità nel delegare e far crescere il team.
/li liAutonomia organizzativa, spiccato senso di responsabilità e orientamento al problem solving.
/li /ul pEntrerai a far parte di un gruppo solido e in piena espansione, dove il merito e le relazioni umane sono al centro.
Troverai un contesto trasparente, una reale autonomia nella gestione delle tue giornate lavorative e un pacchetto retributivo premiante.
/p pIl presente annuncio è rivolto a bpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /bai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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📌 Store Manager Gdo (F/M/Nb) (Bardi)
🏢 Randstad Italia
📍 Bardi