Profilo

Per azienda metalmeccanica siamo alla ricerca di un Addetto
Pianificazione Torneria da inserire all'interno del reparto produttivo.

La figura selezionata rappresenterà il punto di riferimento
tra officina e produzione, occupandosi della pianificazione delle lavorazioni e
del coordinamento operativo delle attività di reparto.

Responsabilità

• Pianificazione
  e organizzazione delle attività della torneria.


• Monitoraggio
  dell'avanzamento delle commesse e delle priorità produttive.


• Coordinamento
  operativo degli operatori di reparto.


• Interfaccia
  con produzione, ufficio tecnico e qualità.


• Verifica
  del corretto utilizzo di macchinari e attrezzature.


• Supporto
  nella risoluzione di problematiche produttive e nella gestione delle
  urgenze.


• Controllo
  del rispetto di tempi, standard qualitativi e procedure aziendali.

Skill e Professionalità

• Esperienza
  pregressa maturata su torni CNC o tradizionali .


• Buona
  conoscenza delle lavorazioni meccaniche e delle dinamiche di officina.


• Esperienza,
  anche minima,
  
  
  
  nel coordinamento di personale o nell'organizzazione
  delle attività di reparto .


• Capacità
  di lettura del disegno meccanico.


• Buone
  competenze organizzative e di problem solving.


• Attitudine
  al lavoro di squadra e alla gestione delle priorità.

Informazioni retributive

• Inserimento
  diretto in azienda.


• Percorso
  di crescita in un contesto produttivo strutturato.


• Ral:
  40-50k

Sede di lavoro: Ponte San Pietro

Orario: Full time.

Agevolazioni

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).