Per rilevante azienda metalmeccanica zona Piacenza di circa 200 dipendenti, ricerchiamo un/ HR Manager.
La persona sarà di supporto strategico e operativo alle funzioni HR dell'azienda, collaborando strettamente con la proprietà e con i responsabili delle diverse aree aziendali.
Requisiti:
Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di HR Manager preferibilmente nel settore metalmeccanico;
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti HR;
ottime competenze comunicative e relazionali;
Orientamento alrisultato, orientamento al problem solving, adattabilità e proattività.
Responsabilità:
Supportare i responsabili delle diverse aree aziendali nella gestione delle risorse umane, fornendo consulenza e supporto su tematiche quali reclutamento, selezione, formazione, sviluppo e valutazione delle performance;




Collaborare conla proprietà per sviluppare e implementare politiche e procedure HR coerenti con gli obiettivi aziendali;
Fornire consulenza e supporto in materia di relazioni industriali e gestione dei conflitti;
Monitorare e analizzare i dati HR per identificare trend e proporre soluzioni efficaci;
Fornire supporto nella gestione dei processi di cambiamento organizzativo.
Condizioni di inserimento:
RAL € *************
Ccnl Metalmeccanici industria B2-B3 livello
Welfare come da ccnl di riferimento
Orario di lavoro: full time
I candidati ambosessi (L.******) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
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Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del **********).

📌 Responsabile Risorse Umane (Lazio)
🏢 Adecco
📍 Lazio