ph3PR MANAGER RESPONSABILE UFFICIO STAMPA /h3pbMilano | Full time /b /ppNatasha Slater Studio cerca un/una bPR Manager Responsabile Ufficio Stampa /b con b3-5+ anni di esperienza maturata direttamente all'interno di agenzie PR e uffici stampa /b, con rapporti personali, attuali e consolidati con bgiornalisti, editor, influencer e talent /b.
/ppbIl cuore di questa posizione è l'ufficio stampa.
/b /ppCerchiamo una persona che sappia gestire in prima persona media relations, pitching, recall, follow-up, comunicati stampa e sviluppo di feature, e che abbia contemporaneamente l'esperienza necessaria per borganizzare e guidare due figure junior /b.
/ph3PRIMA DI CANDIDARTI /h3pQuesta ricerca è molto specifica.
/ppbSe non hai lavorato direttamente in un'agenzia PR / ufficio stampa per almeno 3-5 anni e non hai rapporti diretti e attuali con la stampa italiana, ti chiediamo di non candidarti.
/b /ppNon stiamo cercando: /pulliun profilo proveniente esclusivamente da un brand dove l'ufficio stampa era affidato a un'agenzia esterna /liliun ex giornalista passato alle PR senza una solida esperienza operativa maturata all'interno di un press office /liliun profilo marketing, social media o influencer marketing senza esperienza concreta di ufficio stampa /liliuna figura senior che voglia esclusivamente coordinare, delegare o occuparsi di strategia /li /ulpCerchiamo buna persona di agenzia che sappia realmente far funzionare un press office /b.
/ph3IL RUOLO /h3pSiamo una boutique agency internazionale che lavora nei settori bfashion, luxury, design, hospitality e lifestyle /b.
/ppLa persona entrerà con la responsabilità operativa dell'ufficio stampa, lavorando direttamente con la Founder e guidando due figure junior.
/ppÈ un ruolo senior, ma bfortemente hands-on /b.
/ppLa persona dovrà: /pulligestire direttamente i rapporti quotidiani con giornalisti, editor e redazioni /liliavere un bnetwork forte e attuale nella stampa italiana /b, in particolare nei settori fashion, design, hospitality, luxury e lifestyle /liliavere rapporti personali con binfluencer, creator, VIP e talent /b /liliavere preferibilmente anche un buon network di bstampa internazionale /b /lilifare personalmente pitching, recall e follow-up /liliindividuare e sviluppare angle editoriali, feature, interviste e profili /liliscrivere e revisionare autonomamente bcomunicati stampa, pitch, press alert, briefing e materiali PR /b /lilicostruire media list e talent list strategiche basate su rapporti reali /liligestire press day, interviste,



lanci, eventi, guest list e attività VIP /liligestire contemporaneamente più clienti, deadline e priorità /liliorganizzare quotidianamente il lavoro delle due figure junior /lilisupervisionare follow-up e risultati del team /lilianticipare problemi e trovare soluzioni senza aspettare continuamente istruzioni /li /ulh3ORGANIZZAZIONE /h3pCerchiamo una persona bestremamente organizzata /b.
/ppLavoriamo velocemente e su più clienti contemporaneamente.
È quindi fondamentale saper gestire press request, pitching, eventi, clienti, deadline, follow-up e team senza perdere dettagli o lasciare attività aperte.
/ppLa persona deve avere un resistente senso di bownership e responsabilità /b ed essere capace di stabilire priorità, delegare correttamente e verificare che il lavoro venga portato a termine.
/ph3AI TECHNOLOGY /h3pNatasha Slater Studio utilizza attivamente bAI e tecnologia /b nel lavoro quotidiano.
/ppCerchiamo una persona tecnologicamente aggiornata che utilizzi già strumenti AI professionalmente per bricerca, brainstorming, drafting, media research, organizzazione, analisi e ottimizzazione dei workflow /b.
/ppbNon cerchiamo una persona resistente alla tecnologia o che debba essere introdotta da zero all'utilizzo professionale dell'AI.
/b /ppVogliamo qualcuno curioso, veloce nell'adottare nuovi strumenti e interessato a trovare modi migliori e più efficienti di lavorare.
/ph3PERSONALITÀ, TALENT NETWORK /h3pLe PR sono prima di tutto un lavoro di relazioni.
/ppCerchiamo una persona bsocievole, energica, curiosa, sicura di sé e naturalmente portata a creare rapporti /b.
/ppQualcuno che ami uscire, partecipare a eventi, conoscere persone e costruire relazioni con giornalisti, influencer, talent, creativi, founder e professionisti del settore.
/ppDeve avere un bnetwork personale e professionale già sviluppato a Milano /b e sentirsi completamente a proprio agio nel rappresentare l'agenzia e i nostri clienti in contesti fashion, luxury, design, hospitality, culturali e sociali.
/ppCerchiamo una persona con ottime capacità relazionali,



presenza professionale e la capacità di creare rapporti autentici.
/ppbNon cerchiamo semplicemente qualcuno che possieda una media list.
Cerchiamo qualcuno che conosca realmente le persone.
/b /ph3REQUISITI INDISPENSABILI /h3ullib3-5+ anni di esperienza specifica in agenzia PR / ufficio stampa /b /lilirapporti personali, diretti e attuali con la bstampa italiana /b /lilicontatti nei settori bfashion, design e hospitality /b /liliesperienza concreta con binfluencer e talent /b /liliesperienza nel pitching e nell'ottenimento di coverage, feature e interviste /lilicapacità eccellente di scrivere comunicati stampa e materiali PR /liliesperienza nella gestione contemporanea di più clienti /lilicapacità di guidare e sviluppare bdue figure junior /b /lilieccellenti capacità organizzative e di problem solving /liliutilizzo professionale di bAI e strumenti tecnologici /b /lilibitaliano fluente/madrelingua /b /lilibinglese fluente, scritto e parlato /b /li /ulpUn network consolidato di bmedia internazionali /b costituisce un importante plus.
/ph3IL PROFILO IDEALE /h3pIl profilo ideale oggi lavora, o ha recentemente lavorato, all'interno di buna buona agenzia PR a Milano /b.
/ppHa gestito più clienti contemporaneamente, conosce personalmente la stampa italiana, ha rapporti con influencer e talent, parla e scrive bene in inglese, sa scrivere perfettamente un comunicato stampa, utilizza AI e tecnologia, è estremamente organizzato/a e sa guidare un team junior.
/ppMa soprattutto bama ancora fare PR in prima persona /b.
/ppNon cerchiamo qualcuno che dica al team di chiamare i giornalisti.
/ppbCerchiamo qualcuno che sappia quali giornalisti chiamare, li conosca e sia capace di chiamarli personalmente.
/b /ph3CANDIDATURA /h3pLa posizione è basata a bMilano /b.
/ppLa formula contrattuale e il compenso saranno definiti in base all'esperienza e al profilo.
/ppLe candidature prive di esperienza diretta in agenzia PR / ufficio stampa e di rapporti attuali e consolidati con la stampa italiana non saranno prese in considerazione.
/ph3CONTRATTO E RETRIBUZIONE /h3pLa posizione è basata a bMilano /b ed è full time.
/ppbRAL: €****** + bonus legato alle performance /b, con inquadramento commisurato all'esperienza.
/ppPer profili senior che operano già come freelance, possiamo valutare anche una collaborazione in bPartita IVA /b, con compenso e condizioni da definire in base all'esperienza e al profilo.
/p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Pr Manager & Responsabile Ufficio Stampa (Milano)
🏢 Natasha Slater Studio
📍 Milano