HSE Specialist (Lainate)

HSE Specialist (Lainate)

01 ott
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Altro
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Lainate

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Lainate

Siamo i secondi produttori al mondo di caramelle e chewing gum e leader nel mercato italiano. I nostri brand come Vigorsol, Daygum Vivident, Big Babol, Brooklyn, Golia, Chupa Chups, Fruittella, Mentos, Goleador sono nel cuore, nelle case e nelle tasche di milioni di consumatori di ogni generazione. Noi di Perfetti Van Melle ci mettiamo tanta passione, competenza e spirito di innovazione per renderli sempre più attuali, attraenti e rispondenti alle esigenze dei nostri consumatori.

Il nostro purpose “ Innovative Treats. Better Future ” mette al centro delle nostre strategia l’innovazione in ogni cosa che facciamo, con un grande senso di responsabilità per garantire un futuro migliore alle nostre persone, ai nostri consumatori e al nostro pianeta.

Il nostro team si allarga e siamo alla ricerca di un/una SHE&R; Specialist!

Per il nostro stabilimento di Lainate (MI) siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire con il ruolo di SHE&R; Specialist.

La figura supporterà la diffusione dei principi di EHS nei processi favorendo il coinvolgimento delle diverse funzioni aziendali nel perseguimento degli obiettivi; supporterà l'organizzazione nel costante adeguamento e miglioramento dei processi e dei sistemi, garantendo la conformità dei requisiti normativi applicabili in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente; contribuirà allo sviluppo di una cultura aziendale fondata sulla prevenzione dei rischi, sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e salvaguardia ambientale.

Principali attività

Collabora attivamente alla diffusione di una cultura aziendale orientata alla salute, sicurezza e tutela dell'ambiente, attraverso attività di sensibilizzazione e confronto con i lavoratori,



effettuando verifiche sul campo finalizzate a promuovere comportamenti sicuri;

Promuove il processo di raccolta e gestione di segnalazioni e near miss, garantendone la raccolta e il monitoraggio tramite software interni;

Collabora attivamente all'informatizzazione dei sistemi di gestione (SGSSL e SGA) attraverso l'utilizzo e l'aggiornamento del gestionale (Vittoria RSM e Benchmark Gensuite);

Supporta l'organizzazione e l'erogazione di attività di formazione e informazione del personale in merito a procedure aziendali, OPL, misure di prevenzione e protezione, utilizzo di attrezzature...;

Collabora all'identificazione di cause radici degli eventi, monitorando l'avanzamento e l'efficacia dei CAPA assegnati;

Supporta il processo di qualifica e monitoraggio delle imprese appaltatrici, verificando la documentazione relativa all'idoneità tecnico professionale e ed effettuando attività di monitoraggio in campo;

Supporta il personale operativo al fine di agevolare la comprensione, l'adozione e il rispetto delle procedure, delle OPL e degli standard EHS&R; in vigore;

Supporta nella stesura di verbali;

Supporta il servizio con attività di controllo operativo, ispezioni e audit per verificare il recepimento di norme, standard e procedure.

Minimo 3 anni di esperienza in ambito EHS in contesti produttivi;





Laurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Chimica, Chimica Industriale...) o Psicologia del Lavoro, Comunicazione d'impresa e delle organizzazioni;

Conoscenza della normativa vigente in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (D. Lgs 81/08 e norme correlate);

Conoscenza della norma ISO 45001, 140001 e della normativa ambientale (D. Lgs 152/06);

Buone doti comunicative ed empatiche;

Approccio proattivo, attento e meticoloso nelle attività di monitoraggio sul campo e nella redazione e aggiornamento della documentazione tecnica;

Capacità di mediazione;

Conoscenza della lingua inglese.

Un ambiente di lavoro empowering, stimolante con opportunità di formazione e sviluppo a livello nazionale e internazionale;

Sistemi di gestione delle risorse umane certificati da Top Employer;

Un sistema di wellbeing e welfare completo che comprende smart working, assicurazioni salute e vita, benefit per genitorialità, promozione della salute e molto altro;

Un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le diversità;

Possibilità di aderire a iniziative e progetti di valore per l’atmosfera e la società.

La posizione prevede una RAL a partire da 34.000€. Restano in ogni caso previsti eventuali ulteriori trattamenti economici e benefit aziendali che saranno condivisi e definiti nel corso del processo di selezione ed in sede individuale.

Da noi vige una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità. Pertanto, le candidature, i processi di selezione e i percorsi di crescita e sviluppo in azienda sono opportunità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.

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