Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore termotecnico ricerca un
ingegnere di industrializzazione prodotto e processo.
La risorsa opererà all'interno del Dipartimento Product & Process Industrialization con l'obiettivo di garantire la producibilità, la qualità e l'efficienza dei prodotti, fungendo da fondamentale anello di congiunzione tra l'Ufficio Tecnico, la Produzione e la Qualità.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Industrializzazione di nuovi prodotti verificandone producibilità, tempi e sostenibilità produttiva;
- Definizione, validazione e aggiornamento dei cicli di lavorazione, tempi standard e distinte base;
- Analisi degli scostamenti tra tempi teorici e tempi a consuntivo;
- Conduzione di analisi Make or Buy e ottimizzazione dei flussi produttivi in ottica di riduzione sprechi;
- Collaborazione attiva con l'Ufficio Tecnico e la Pianificazione della Produzione.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica / Gestionale o Diploma di Perito Meccanico / Tecnico;
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Industrializzazione, Tempi e Metodi o Process Improvement in aziende metalmeccaniche;
- Ottima conoscenza dei processi di carpenteria, lavorazioni meccaniche e assemblaggio elettromeccanico;
- Padronanza nella lettura del disegno tecnico e utilizzo dei principali software CAD 2D/3D (es. Solid Edge);
- Gradita la conoscenza del settore HVAC / gruppi frigoriferi / chiller e delle logiche MRP.
- Gradita conoscenza dell'inglese
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda strutturata e in forte espansione;
- Contesto di lavoro innovativo e stimolante;
- Retribuzione annua lorda prevista:
da € ****** a € ****** RAL
,



commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Sede di lavoro
Tribano (PD)
Orario di lavoro: full-time **********
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito ... .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
#J-*****-Ljbffr

📌 Ingegnere Industrializzazione Prodotto E Processo (Campo di Ne)
🏢 Humangest
📍 Campo di Ne