Per ampliamento del team HR interno, ricerchiamo un/una Addetto/a selezione personale che gestirà il recruiting delle figure operative per cantieri edili e infrastrutture. L'attività si svolge all'interno di un'impresa costruzioni che opera su progetti residenziali e commerciali nel territorio romano, con focus sulla sicurezza in cantiere e sul rispetto delle normative D. Lgs. 81/2008.

La figura seguirà l'intero ciclo di selezione: pubblicazione annunci su portali dedicati, screening curricula, colloqui telefonici e in presenza, verifica requisiti DPI e formazione sicurezza. Collaborerà con i capicantiere per definire i fabbisogni di personale qualificato e curerà l'onboarding operativo, inclusa verifica patentini PLE e attestati formazione 16 ore.

Requisiti:
- diploma di scuola superiore o qualifica professionale




- aperto anche a chi è alla prima esperienza
- familiarità con strumenti digitali e piattaforme recruiting
- capacità di valutare competenze tecniche e attitudini operative
- precisione nella gestione documentale e riservatezza
- inserimento immediato

Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
- retribuzione 1.450-1.750 lordi mensili (CCNL Edilizia)
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo su sicurezza cantieri e normativa DPI
- Orario flessibile
- Welfare aziendale

Contratto a tempo pieno full-time 40 ore settimanali.
Sede di lavoro: Roma

📌 Addetto/a selezione personale per cantieri (Italia)
🏢 impiegando.com
📍 Italia