ph3Responsabile di Stabilimento – Carpenteria Industriale /h3 /brpbCoelmo S.p.A. /b è un'azienda leader nella progettazione, produzione e distribuzione di Gruppi Elettrogeni Industriali e Marini e Cogeneratori, fondata nel 1946. L'azienda opera in Italia, in Europa, in Medio Oriente, Africa ed America del Sud. /p /brpSiamo alla ricerca di un bResponsabile di Stabilimento /b: la figura avrà la responsabilità complessiva della gestione operativa della carpenteria, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione nel rispetto degli standard aziendali di sicurezza, qualità, efficienza, costi e tempi di consegna. /p /brpLa figura coordinerà il personale e le risorse produttive, promuovendo l’applicazione dei principi di Lean Manufacturing e il miglioramento continuo dei processi. /p /brh3Principali responsabilità /h3 /brul /brliPianificare, organizzare e supervisionare tutte le attività produttive dello stabilimento di carpenteria. /li /brliGarantire il rispetto dei programmi di produzione, delle priorità e delle date di consegna. /li /brliCoordinare e gestire il personale di stabilimento, definendo compiti, priorità, turni e carichi di lavoro. /li /brliMonitorare le performance produttive attraverso specifici KPI relativi a produttività, efficienza, qualità, scarti, rilavorazioni, costi e rispetto dei tempi. /li /brliAssicurare il corretto utilizzo e la piena efficienza degli impianti e delle attrezzature produttive. /li /brliCollaborare con gli enti Manutenzione, Ingegneria, Qualità, Supply Chain, Logistica e Pianificazione della Produzione. /li /brliIndividuare le cause di inefficienze, ritardi, non conformità e colli di bottiglia, definendo e attuando le necessarie azioni correttive.



/li /brliImplementare metodologie e strumenti di Lean Manufacturing, quali 5S, Kaizen, Visual Management, analisi dei flussi, riduzione degli sprechi e standardizzazione delle attività. /li /brliGarantire il rispetto delle procedure aziendali e della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente. /li /brliAssicurare la corretta dichiarazione e tracciabilità delle attività produttive attraverso i sistemi ERP e MES aziendali. /li /brliPredisporre report periodici sull’andamento dello stabilimento e proporre investimenti o interventi finalizzati all’aumento della capacità e dell’efficienza produttiva. /li /brliPromuovere la formazione, la responsabilizzazione e la crescita qualificato del personale assegnato. /li /br /ul /brh3Requisiti richiesti /h3 /brul /brliLaurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Gestionale, Industriale o equivalente. /li /brliAlmeno 4 anni di esperienza nella gestione di reparti o stabilimenti di carpenteria industriale. /li /brliSolida conoscenza dei processi di lavorazione della lamiera e delle principali problematiche produttive della carpenteria. /li /brliConoscenza delle metodologie e degli strumenti di Lean Manufacturing e miglioramento continuo. /li /brliBuona conoscenza e utilizzo di sistemi gestionali ERP e MES.



/li /brliCapacità di analizzare dati e indicatori produttivi e di tradurli in azioni operative. /li /brliForte orientamento al risultato e capacità di operare in contesti produttivi complessi e caratterizzati da priorità variabili. /li /brliSpiccate capacità organizzative, decisionali e di problem solving. /li /brliLeadership autorevole, capacità di motivare le persone e di gestire efficacemente situazioni critiche e conflitti. /li /brliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. /li /br /ul /brh3Requisiti preferenziali /h3 /brul /brliEsperienza diretta nell’utilizzo o nella gestione di impianti Salvagnini. /li /brliConoscenza di macchine per il taglio laser, piegatrici, pannellatrici e cesoie. /li /brliEsperienza nella programmazione e nell’ottimizzazione dei cicli produttivi di carpenteria. /li /brliConoscenza delle tecniche di analisi dei tempi e metodi e di bilanciamento dei carichi di lavoro. /li /brliEsperienza nella gestione di progetti di automazione e digitalizzazione dei processi produttivi. /li /br /ul /brh3Competenze personali /h3 /brul /brliLeadership forte e presenza costante sul campo. /li /brliCapacità di assumere decisioni tempestive e di verificarne concretamente l’attuazione. /li /brliAttitudine alla gestione e allo sviluppo delle persone. /li /brliMetodo, disciplina e attenzione ai dettagli. /li /brliComunicazione chiara ed efficace a tutti i livelli aziendali. /li /brliApproccio pratico, proattivo e orientato al miglioramento continuo. /li /brliCapacità di lavorare sotto pressione e di gestire contemporaneamente più priorità. /li /br /ul /brpbCerchiamo principalmente figure residenti in CAMPANIA. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile stabilimento di produzione (Acerra)
🏢 COELMO
📍 Acerra