Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Siamo alla ricerca di un/una Category Manager avrà la responsabilità della gestione e dell'ottimizzazione degli approvvigionamenti relativi alla propria categoria.
La risorsa si occuperà di: analizzare il mercato, individuando fornitori, prodotti, innovazioni e occasione di efficientamento; gestire le esigenze di approvvigionamento dei clienti , sia per interventi di allestimento sia per attività extra-intervento; definire specifiche tecniche, capitolati e strategie di acquisto, in collaborazione con le funzioni interne e i clienti; gestire gare, negoziazioni, selezione e supervisione dei fornitori; presidiare condizioni economiche, listini,



contratti quadro e processi di e-procurement; garantire il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi, tutelando i clienti nel rapporto con i fornitori; individuare soluzioni innovative finalizzate alla riduzione dei costi, al miglioramento della produttività, della sicurezza e dell'efficienza gestionale; monitorare le performance dei fornitori e raccogliere feedback per assicurare un costante miglioramento del servizio; collaborare alla progettazione integrata degli interventi e alla diffusione del know-how all'interno dell'organizzazione.
Completano il profilo capacità di analisi e negoziazione, orientamento al risultato, autonomia nella gestione delle attività, capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni e interesse per l'innovazione tecnologica e di prodotto.
RAL ***** k La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D

📌 Category Manager (Re)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Re