La figura di Revenue Manager, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, sarà responsabile della definizione e implementazione delle strategie di revenue management per tutte le strutture del gruppo, con l'obiettivo di massimizzare ricavi, occupazione e marginalità. Sarà inoltre responsabile anche della definizione e implementazione dell'ecosistema software dedicato alla distribuzione sui diversi canali di vendita.
- Definire e implementare la strategia di Revenue Management per l'intero portafoglio di strutture gestite
- Monitorare costantemente KPI quali Occupancy, ADR, RevPAR, Booking Pace e Revenue Forecast
- Sviluppare modelli previsionali della domanda e strategie tariffarie dinamiche in funzione di stagionalità, eventi, competitor e trend di mercato.
- Ottimizzare il mix distributivo e la redditività dei diversi canali di vendita (OTA, canale diretto, partnership, tour operator e wholesale)
- Analizzare il posizionamento competitivo delle strutture attraverso benchmark e strumenti di market intelligence
- Elaborare report periodici e presentazioni per la Direzione, fornendo raccomandazioni strategiche basate sui dati
- Analizzare nuove occasione di business e supportare eventuali progetti di espansione del portfolio.
- Garantire il corretto utilizzo dei sistemi PMS, RMS, Channel Manager e Booking Engine.
Requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Revenue Management all'interno di gruppi alberghieriEsperienza pregressa in catene internazionaliSolida conoscenza delle logiche di pricing dinamico e revenue optimizationEsperienza nella gestione di portafogli multi-propertyOttima conoscenza dei principali strumenti di Revenue Management, PMS, Channel Manager e piattaforme OTAEccellenti capacità analitiche e forte orientamento ai risultatiBuona conoscenza di Excel e strumenti di Business IntelligenceInglese fluente; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus
#J-18808-Ljbffr
📌 Revenue Manager (Veneto)
🏢 Michael Page International
📍 Veneto
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.