Per rilevante azienda metalmeccanica zona Piacenza di circa 200 dipendenti, ricerchiamo un/ HR Manager.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
La persona sarà di supporto strategico e operativo alle funzioni HR dell'azienda, collaborando strettamente con la proprietà e con i responsabili delle diverse aree aziendali.
Requisiti:
Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di HR Manager preferibilmente nel settore metalmeccanico;
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti HR;
ottime competenze comunicative e relazionali;
Orientamento al risultato, orientamento al problem solving, adattabilità e proattività.
Responsabilità:
Supportare i responsabili delle diverse aree aziendali nella gestione delle risorse umane, fornendo consulenza e supporto su tematiche quali reclutamento, selezione, formazione, sviluppo e valutazione delle performance;




Collaborare con la proprietà per sviluppare e implementare politiche e procedure HR coerenti con gli obiettivi aziendali;
Fornire consulenza e supporto in materia di relazioni industriali e gestione dei conflitti;
Monitorare e analizzare i dati HR per identificare trend e proporre soluzioni efficaci;
Fornire supporto nella gestione dei processi di cambiamento organizzativo.
Condizioni di inserimento: RAL € 45. Ccnl Metalmeccanici industria B2-B3 livello Welfare come da ccnl di riferimento Orario di lavoro: full time I candidati ambosessi (L.******) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link link .
Adecco Italia S.p.A.
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Min.
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📌 Responsabile Risorse Umane (Vigolzone)
🏢 Adecco
📍 Vigolzone