La posizione è per uno Specialista Payroll con esperienza di 2-3 anni, inserito nell'ufficio HR/Amministrazione del personale, responsabile del processo payroll e della gestione amministrativa del personale. Previsto inserimento in somministrazione con prospettiva di assunzione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.