Per rilevante azienda metalmeccanica zona Piacenza di circa 200 dipendenti, ricerchiamo un/ HR Manager.

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa occasione leggendo di seguito.

La persona sarà di supporto strategico e operativo alle funzioni HR dell'azienda, collaborando strettamente con la proprietà e con i responsabili delle diverse aree aziendali.

Requisiti
Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di HR Manager preferibilmente nel settore metalmeccanico;
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti HR;
ottime competenze comunicative e relazionali;
Orientamento al risultato, orientamento al problem solving, adattabilità e proattività.

Responsabilità:
Supportare i responsabili delle diverse aree aziendali nella gestione delle risorse umane, fornendo consulenza e supporto su tematiche quali reclutamento, selezione, formazione, sviluppo e valutazione delle performance;




Collaborare con la proprietà per sviluppare e implementare politiche e procedure HR coerenti con gli obiettivi aziendali;
Fornire consulenza e supporto in materia di relazioni industriali e gestione dei conflitti;
Monitorare e analizzare i dati HR per identificare trend e proporre soluzioni efficaci;
Fornire supporto nella gestione dei processi di cambiamento organizzativo.

Condizioni di inserimento:
RAL € 45.
Ccnl Metalmeccanici industria B2-B3 livello
Welfare come da ccnl di riferimento

Orario di lavoro: tempo pieno

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

📌 Responsabile Risorse Umane Piacenza
🏢 Adecco
📍 Piacenza