pbCHI SIAMO: /b /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbIL TUO RUOLO: /b /ppPer una nostra importante azienda partner operante nel settore IT Technology, specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali e nella realizzazione di progetti tecnologici per clienti di diversi settori. Siamo alla ricerca di un/una bSAP Commerce Cloud Developer /b da coinvolgere in progetti di implementazione, evoluzione e manutenzione di piattaforme e-commerce enterprise. /ppLa risorsa lavorerà all’interno di team tecnici multidisciplinari, collaborando con architetti software, analisti funzionali e altri sviluppatori per la realizzazione di soluzioni scalabili e performanti. /ppbr/ppbModalità di lavoro: /b da remoto /ppbSeniorità: /b Middle /ppbr/ppbRESPONSABILITA /b': /pulliProgettare, sviluppare e personalizzare soluzioni e-commerce basate su SAP Commerce Cloud (SAP Hybris). /liliImplementare nuove funzionalità e gestire l'evoluzione delle piattaforme e-commerce, in linea con i requisiti di business e le specifiche tecniche. /liliSviluppare e mantenere componenti backend utilizzando Java e il framework Spring. /liliRealizzare e integrare API REST e servizi web per la comunicazione tra SAP Commerce Cloud e sistemi esterni.



/liliCollaborare alle attività di integrazione con sistemi ERP, CRM, PIM e altri applicativi aziendali. /liliPartecipare alle attività di analisi tecnica, debugging, testing e ottimizzazione delle performance applicative. /liliContribuire alle attività di deployment, manutenzione e monitoraggio degli ambienti applicativi. /liliCollaborare con il team di progetto seguendo metodologie Agile e garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. /li /ulpbr/ppbREQUISITI: /b /pulliEsperienza nello sviluppo software in Java e buona conoscenza della programmazione a oggetti e del framework Spring. /liliEsperienza competente con SAP Commerce Cloud (SAP Hybris), preferibilmente in progetti di implementazione o evoluzione di piattaforme e-commerce. /liliConoscenza di SAP Commerce OCC, delle API REST e dell’integrazione con sistemi esterni, quali ERP, CRM e PIM. /liliFamiliarità con database relazionali, SQL, Git e Maven e con i principali strumenti di sviluppo e versionamento del codice. /liliConoscenza di architetture cloud e microservizi, con preferibile esperienza su SAP Commerce Cloud CCv2 e processi di deployment. /liliGradita conoscenza di SAP Commerce Composable Storefront (ex Spartacus) e delle tecnologie frontend, in particolare Angular. /liliBuona conoscenza della lingua inglese,



attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team secondo metodologie Agile. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo? /b /pulliContratto a tempo indeterminato; /liliLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa trab 28.000 EUR e 32.000 EUR /b. /liliLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 /p

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