Descrizione
La Divisione Consultant diAdecco Torino ricerca, per rilevante realtà multisito in crescita, operantenei settori Food & Beverage, FMCG, Hospitality e Retail, un/una HR Manager.
La persona selezionata, asupporto del Management, avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare iprincipali processi HR, contribuendo all'evoluzione organizzativa e allacostruzione di una funzione strutturata, moderna e orientata agli obiettivi aziendali.
Principaliresponsabilità
Gestire il processo di recruitingend-to-end, dalla definizione dei profili all'inserimento delle persone;
supportare il Management nellapianificazione degli organici e nella gestione delle principali tematicheorganizzative;
implementare e monitorare i processi diperformance management, feedback e sviluppo professionale;
identificare potenziale e fabbisogniformativi, contribuendo alla definizione di percorsi di crescita;
sviluppare iniziative di employer branding ecollaborazioni con università e interlocutori del territorio;
monitorare i principali KPI HR e predisporrereport a supporto delle decisioni aziendali;
contribuire alla digitalizzazione e almiglioramento continuo dei processi HR;
garantire un presidio HR efficace presso lediverse sedi aziendali.
Requisiti
Laurea in discipline economiche,umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini;
esperienza consolidata nella gestione deiprincipali processi HR, maturata preferibilmente in contesti strutturati,multinazionali o multisito;
competenze in recruiting, performancemanagement,



sviluppo organizzativo ed employee relations;
familiarità con HR Analytics e strumentidigitali HR;
ottima conoscenza della lingua inglese;
buona padronanza del pacchetto MicrosoftOffice;
disponibilità e autonomia negli spostamentifrequenti tra le sedi aziendali in Piemonte e Lombardia.
La provenienza dai settori Food& Beverage, FMCG, Hospitality, Retail o Consumer Goods sarà considerata unelemento preferenziale.
Il profiloideale
Cerchiamo una persona capace diconiugare visione strategica e approccio operativo, con orientamento allepersone e al business.
Completano il profilo autonomia, capacità di strutturareprocessi, pragmatismo, riservatezza e capacità di interagire efficacemente coninterlocutori diversi.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato;
ruolo strategico all'interno di una realtàdinamica e in evoluzione;
RAL compresa tra €****** e €******,commisurata all'esperienza e alle competenze;
Livello: Quadro;
possibilità di accesso a un sistemaincentivante variabile;
percorso di crescita strutturato.
Sede di riferimento: provinciadi Torino, con presenza regolare presso le diverse sedi aziendali in Piemonte eLombardia.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del **********).
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📌 Hr Manager (Montà)
🏢 Adecco Talent Attraction
📍 Montà