ph3Social Media e Content Manager /h3 h3Rendi | Milano, Lombardia, Italia (Ibrido) /h3 h3Chi siamo /h3 pOgni anno in Europa tonnellate di vestiti per bambini finiscono buttati dopo pochi mesi di utilizzo, perché i bambini crescono più in fretta di quanto i loro armadi riescano a starci dietro.
Noi pensiamo che sia uno spreco assurdo, ed è per questo che esiste Rendi.
/p pStiamo ricostruendo il modo in cui le famiglie italiane comprano, rivendono e gestiscono tutto ciò che riguarda l'abbigliamento dei propri figli.
Lo facciamo in due modi: /p ulliper i genitori, con una piattaforma che rende circolare l'armadio di un bambino in 30 secondi: niente trattative, niente foto da scattare, niente annunci da scrivere e nessuno a cui rispondere.
Si spedisce una scatola di vestiti che non servono più e si riceve subito credito da spendere su capi nuovi o di seconda mano selezionati.
Non un marketplace in cui vendere, un modo per far girare l'armadio senza pensarci /li /ul ulliper scuole, associazioni e squadre, digitalizzando ordini, distribuzione e pagamento delle divise, eliminando il lavoro amministrativo che oggi vive ancora tra fogli Excel, bonifici e taglie sbagliate /li /ul pNon è una startup che sogna in astratto: abbiamo chiuso un round da oltre 2 milioni di euro e stiamo crescendo a una velocità che ci costringe a riscrivere i piani ogni trimestre.
Cerchiamo persone che vogliano costruire qualcosa di vero, non ottimizzare l'esistente: chi entra ora entra quando le cose si stanno ancora decidendo, non quando sono già scritte.
/p pSe ti piace l'idea di lavorare su un prodotto che tocca la vita quotidiana di migliaia di famiglie, e farlo in un team piccolo dove quello che fai si vede subito, sei nel posto giusto.
/p h3Cosa farai /h3 pCerchiamo una persona che prenda in mano i canali social di Rendi e li porti avanti giorno per giorno, senza bisogno di indicazioni puntuali su ogni singolo post. Non è un ruolo di sola esecuzione grafica e non è un ruolo di sola strategia.
È il pezzo che oggi ci manca: chi vive il calendario editoriale, produce contenuti coerenti col brand e legge i numeri per capire cosa funziona.
Avrai quattro processi tuoi dal primo giorno.
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Produzione e pubblicazione contenuti /h3 pGestisci il calendario editoriale su Instagram e Tik Tok,



traducendo la strategia di brand in post, reel e stories.
Scrivi il copy, scegli i formati, coordini le riprese quando serve produzione video.
Per grafica e montaggio hai a disposizione il team creativo interno: tu decidi cosa serve e come deve venire, loro lo realizzano.
Non resti dietro le quinte: crei contenuti anche in prima persona e/o con altri membri del team, quando il formato lo richiede (dietro le quinte, volti reali, non solo prodotto).
Lavori seguendo un impianto già definito (archetipi di brand), che dovrai interiorizzare e applicare senza bisogno di ripartire da zero ogni volta.
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Community, cultura social e posizionamento /h3 pIntercetti trend e meccaniche social (non per creare una community proprietaria, ma per usare i meccanismi di piattaforma a favore del brand: pensa a come si muovono Duolingo o Gymshark).
Segnali quando un formato o un trend vale la pena cavalcare.
Qui il lavoro è anche strategico: parti dagli archetipi di brand che rappresentano Rendi e li traduci ogni giorno in scelte concrete su cosa dire, come dirlo e a cosa reagire.
Sei tu a decidere come il brand si posiziona nella conversazione social, momento per momento.
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Analisi e ottimizzazione /h3 pMonitori le metriche di canale (reach, engagement, crescita follower, performance dei singoli formati) e usi i dati per decidere cosa ripetere, cosa cambiare e cosa abbandonare.
Segnali le anomalie e proponi test su formati e copy.
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Collaborazioni e contenuti esterni /h3 pCostruisci e coltivi relazioni con figure che i genitori già ascoltano e con content creator e micro-influencer in ambito parenting.
Proponi il formato giusto per ciascuno, che sia un'intervista, una rubrica, un contenuto sponsorizzato o altro, e decidi il taglio insieme a loro.
Coordini poi tutto quello che arriva da queste collaborazioni: raccogli i materiali, li adatti al tono di Rendi, li inserisci nel calendario editoriale.




/p h3Cosa non farai /h3 ulliNon gestisci budget e bidding delle campagne a pagamento: quello resta di chi si occupa di performance media /li liNon gestisci i profili personali di founder o manager /li liNon fai da customer care nei DM e nei commenti: le richieste dei clienti le indirizzi al team dedicato /li liNon rispondi tu del reach che scende per via dell'algoritmo, e non ti si chiede di far diventare virale un contenuto senza budget né tempo /li /ul h3Il lavoro è per te se /h3 ulliHai gusto editoriale e sai scrivere per i social in modo che suoni vero, non aziendale /li liSegui già trend e meccaniche social non per hobby ma perché capisci perché funzionano /li liTi piace il ciclo veloce: pubblicare, guardare i numeri, aggiustare la settimana dopo /li liSai lavorare dentro un impianto strategico esistente senza bisogno di reinventarlo ogni volta /li liTi piace metterti in contatto con persone nuove e costruire collaborazioni, che siano esperti di settore o content creator /li /ul h3Requisiti /h3 ulli2 o più anni di esperienza nella gestione di canali social, lato azienda o agenzia /li liOttima scrittura in italiano, capace di adattare il tono a formati diversi (post, reel, stories) /li liEsperienza pratica con Instagram e i suoi formati nativi (reel, carousel, stories) /li liCapacità di leggere metriche di canale e tradurle in decisioni editoriali /li liUso quotidiano di strumenti AI per produzione contenuti e analisi /li liSai usare tool creativi come CapCut e Canva e hai nozioni base di grafica e video editing: nel lavoro di tutti i giorni te ne occupa il team creativo interno, ma devi saper valutare e dialogare con chi lo fa /li /ul h3Plus /h3 ulliEsperienza in e-commerce o D2C /li liEsperienza in brand rivolti a un pubblico di genitori o famiglie /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ulliRAL *************** euro, commisurata all'esperienza /li liContratto a tempo indeterminato /li liLavoro ibrido: 2-3 giorni a settimana nel nostro ufficio di Milano ****** Sesto San Giovanni) /li liBudget annuale per la formazione /li liStrumenti di lavoro di ultima generazione (MacBook) /li liUn team giovane in una fase di crescita rapida, dove il tuo lavoro ha impatto visibile dal primo giorno /li /ul bContratto di lavoro: /b Tempo completo /p #J-*****-Ljbffr

📌 Social Media Manager (Milano)
🏢 Rendi
📍 Milano