- RAL indicativa tra 20.000 e 25.000 euro, commisurata all’esperienza.
- CCNL LEGNO E ARREDAMENTO - CNEL F060
- Benefit aziendali: formazione continua specifica nel settore arredamento, ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Opportunità di crescita professionale collaborando con team multidisciplinari e ampliando competenze tecniche nel campo della progettazione d’arredo.
Descrizione del ruolo
- Sviluppare disegni tecnici dettagliati e piani esecutivi per mobili e componenti d’arredo.
- Collaborare con i reparti di progettazione e produzione per assicurare la fattibilità tecnica dei progetti.
Competenze
- Conoscenza di software CAD e strumenti di progettazione digitale.
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di produzione.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità applicabili al settore arredamento.
Requisiti
- Diploma tecnico Geometra
- Esperienza comprovata nella progettazione tecnica nel settore dell’arredamento o affini.
- Patente di guida obbligatoria (categorie: B).
- Disponibilità a trasferte richiesta.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente opera nel settore dell’arredamento con un forte orientamento alla qualità e all’innovazione tecnica. Offre un contesto lavorativo collaborativo dove la professionalità tecnica si integra con la creatività del design per realizzare prodotti eccellenti.
AxL S.p.Aè un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programmaWHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte delGroupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del e Prot. n. 13/I/ del . La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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