Il Gruppo CEMBRE , in continua e rapida crescita, si sta affermando sempre più come una realtà internazionale riconosciuta e apprezzata. Fondato oltre 50 anni fa come azienda fortemente radicata nel territorio, oggi conta più di 900 collaboratori a livello globale, con società controllate nel Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Stati Uniti, Paesi Bassi, Cina e Irlanda.

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

CEMBRE è un’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la connessione elettrica, nonché per l’installazione e la manutenzione di impianti. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti, tra cui utensili elettromeccanici e idraulici, sistemi di identificazione e marcatura industriale, componenti per connessioni elettriche e soluzioni dedicate alle infrastrutture ferroviarie ed energetiche.

Per il potenziamento dell’Ufficio Affari Legali e Societari di Gruppo, siamo alla ricerca di un/una Legal & Corporate Affairs Specialist che riporterà direttamente al Group Legal Counsel, collaborando con le principali funzioni aziendali.

La risorsa sarà inserita gradualmente nel ruolo a supporto del Group Legal Counsel e contribuirà alla gestione delle attività legali, societarie e di compliance del Gruppo, supportando il corretto svolgimento degli adempimenti normativi e il presidio della governance aziendale.

Competenze richieste:

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- Laurea magistrale in Giurisprudenza;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Buona conoscenza della contrattualistica commerciale;





- Esperienza di almeno due anni in uffici legali di aziende strutturate, studi legali o società di consulenza;

- Ottima padronanza degli strumenti di Microsoft Office;

Costituirà titolo preferenziale l’esperienza di almeno due anni maturata nell’ufficio legale di Aziende strutturate quotate.

Completano il profilo:

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- forti competenze analitiche, di problem solving e spirito critico;

- capacità a lavorare a livello interfunzionale ed a comunicare in modo efficace;

- capacità di gestire informazioni confidenziali ed altamente riservate con il massimo rispetto dell’etica professionale;

- capacità di gestire in modo efficace ed ottimizzato più task e progetti contemporaneamente, relazionandosi con i referenti in modo puntuale.

Nell’ambito del nostro impegno verso la trasparenza retributiva, desideriamo condividere i principali riferimenti retributivi previsti per la posizione:

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- Assunzione diretta da parte dell’azienda

- CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria

- Livello di inquadramento: da stabilire in base alle competenze e all’esperienza

La proposta economica sarà definita in funzione dell’esperienza e delle competenze.





Il pacchetto retributivo prevede inoltre:

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- Premio di risultato, ad oggi indicativamente pari a 2.600 € annui;

- Premio presenza fino a 250 / 500 € annui.

In CEMBRE poniamo grande attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, tra cui:

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- piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL;

- mensa aziendale gratuita;

- incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità.

Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:

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- Convenzioni metro e treno;

- Incentivi all’utilizzo della bicicletta;

- Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda;

- Possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.

Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali:

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- convenzioni con palestre e centri sportivi;

- gruppi di cammino e corsa.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. xjncmbx

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

#J-18808-Ljbffr

📌 Legal & Corporate Affairs Specialist (Brescia)
🏢 Cembre Group
📍 Brescia