Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Project / Program Manager in una delle nostre opportunità nel settore aerospace e difesa nell’area metropolitana di Firenze?

Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.

La posizione prevede attività full onsite, 5 giorni su 5, all’interno di un dipartimento PMO che gestisce progetti tecnici di diversa durata e complessità, anche in contesti internazionali.

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- Gestirai in parallelo progetti tecnici con durata variabile, da iniziative di circa tre mesi fino a programmi di lungo periodo.

- Pianificherai e monitorerai obiettivi, attività, milestone, risorse, rischi e deliverable di progetto.

- Coordinerai progetti con budget a partire da EUR 100.000 fino a diversi milioni di euro.

- Seguirai l’avanzamento dei progetti all’interno del PMO, assicurando aggiornamenti strutturati e visibilità sullo stato delle attività.

- Gestirai il coordinamento tra i diversi stakeholder tecnici e organizzativi coinvolti nei progetti.

- Parteciperai a trasferte nazionali e internazionali.

Cosa richiediamo?

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- Laurea in discipline tecniche o ingegneristiche.

- Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti o programmi complessi.

- Esperienza maturata preferibilmente nei settori aerospace e difesa.

- Capacità di gestire contemporaneamente progetti con durate, budget e livelli di complessità differenti.

- Conoscenza della lingua inglese a livello C1.

- Disponibilità al lavoro full onsite nell’area di Firenze.

- Certificazione PMP.

- Conoscenza di metodologie strutturate di project e program management.





- Esperienza in progetti internazionali con interlocutori istituzionali o industriali.

- Familiarità con contesti regolamentati e con programmi destinati a mercati occidentali.

- Comunità internazionale con oltre 110 nazionalità.

- Atmosfera di fiducia e crescita interna.

- Academy interna e formazione.

- Ambiente dinamico, con eventi interni.

- Impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

buoni pasto, flessibilità secondo policy aziendale e assicurazione sanitaria o programmi di benessere ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

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- La fascia è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

- Non chiediamo la retribuzione attuale o precedente.

Boldness:

il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce e ci porta al successo.

Trust:

la fiducia è il fondamento delle nostre relazioni e favorisce libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance:

puntiamo a migliorarci con continuità e a raggiungere risultati concreti.

Commitment:

lavoriamo con responsabilità e determinazione per portare a termine ciò che iniziamo.

Independence:

valorizziamo l’autonomia, l’iniziativa personale e la capacità di prendere decisioni.

Diversità e Inclusione

Promuoviamo pari opportunità e valutiamo le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare o altre caratteristiche protette. xjncmbx

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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📌 Aerospace Project / Program Manager (Firenze)
🏢 Amaris Consulting | Part of Mantu
📍 Firenze