Per rilevante azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Learning & Development HR Specialist da inserire con tempo determinato per sostituzione maternità.
Principali responsabilità La risorsa, inserita all'interno della funzione Human Resources, si occuperà di: - Progettare, pianificare e implementare programmi di formazione e sviluppo del personale; - Analizzare i fabbisogni formativi in collaborazione con manager e responsabili di funzione; - Coordinare attività formative interne ed esterne, monitorandone l'efficacia; - Supportare iniziative di sviluppo delle competenze, percorsi di crescita competente e talent development; - Gestire i rapporti con enti di formazione e fornitori esterni; - Monitorare budget, reportistica e KPI relativi alle attività formative.




Requisiti - Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; - Pregressa esperienza in ambito formazione e sviluppo HR, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati; - Costituisce requisito preferenziale l'esperienza presso aziende del settore metalmeccanico o manifatturiero; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei processi HR; - Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione di progetti; - Buona conoscenza della lingua inglese.
Offerta Si offre inserimento a tempo determinato per sostituzione maternità .
Annuncio valido fino a: 31-Oct-

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