Solgeko, realtà HR attiva dal a Bologna, entra in una nuova fase di strutturazione e crescita.
Cerchiamo un Commerciale Junior da inserire in stage formativo con obiettivo di assunzione stabile entro 6 mesi .
Non è uno stage "di supporto".
È un percorso per formare un futuro commerciale di zona.
Cosa farai Fase 1 – Formazione operativa Utilizzo del CRM aziendale Studio dei servizi HR Analisi del territorio Lead generation B2B Attività di telemarketing verso aziende Fase 2 – Affiancamento commerciale Partecipazione ad appuntamenti Supporto alla proposta commerciale Comprensione del processo completo: acquisizione ? vendita ? delivery L'obiettivo è renderti autonomo nella gestione commerciale.
Requisiti Forte interesse per ambito commerciale nel settore dei servizi B2B Buona capacità comunicativa Attitudine al contatto telefonico Determinazione e orientamento agli obiettivi Valutiamo anche prime esperienze in ambito commerciale o telemarketing.
Non candidarti se Cerchi uno stage "di passaggio" Non ti piace lavorare per obiettivi Ti mette in difficoltà il contatto telefonico Candidati se Vuoi costruirti una carriera commerciale Sei motivato a crescere in un progetto solido Vuoi responsabilità reali Cosa offriamo Stage retribuito della durata di 6 mesi Rimborso spese di 800€ per i primi tre mesi e di € per i successivi tre Buoni pasto giornalieri da 6,5€ Formazione strutturata e affiancamento diretto Ambiente vivace e orientato alla crescita Inserimento in apprendistato a tempo indeterminato al termine del tirocinio (per le risorse che dimostreranno valore e risultati) Assegnazione di una zona commerciale Sistema incentivante Sede dello stage: Bologna Successiva area commerciale affidata: Bologna e limitrofi.
Solgeko promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e meritocratico.
Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell'attitudine e del potenziale, indipendentemente da fattori discriminatori, si attenta pertanto che il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.