Altamira cerca una risorsa da inserire nel percorso formativo commerciale di base, con successivo focus sulla selezione del personale per le due divisioni aziendali.
Il tirocinio prevede screening CV, colloqui e supporto ai responsabili di filiale, oltre al coordinamento con la Direzione HR per la gestione dell'organico.
Viene offerto uno stipendio iniziale di * euro netti al mese, atmosfera qualificato e prospettive di crescita nell'area Risorse Umane, con aggiornamento continuo su misura.
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