Hris manager (Italia)

Hris manager (Italia)

01 ott
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LHH Recruitment Solutions
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Italia

01 ott

LHH Recruitment Solutions

Italia

LHH ricerca, per conto di un'notevole realtà multinazionale caratterizzata da una forte presenza internazionale e da un articolato percorso di trasformazione HR, un/una HRIS Manager (Workday) .
Responsibilities
Gestire e sviluppare la piattaforma Workday a livello europeo, garantendone il corretto funzionamento e la continua evoluzione. Raccogliere e analizzare i requisiti provenienti dalle diverse funzioni HR e tradurli in soluzioni funzionali e organizzative. Governare gli aggiornamenti periodici di Workday , valutandone gli impatti sui processi aziendali.
Collaborare con team IT interni e partner esterni per sviluppi evolutivi, integrazioni e attività di manutenzione Guidare iniziative di standardizzazione e armonizzazione dei processi HR nei diversi Paesi europei. Disegnare e ottimizzare processi end-to-end relativi a Talent Management, Performance Management, Compensation & Benefits, Organizational Management e Workforce Planning . Definire e sviluppare una strategia integrata di HR Data Management. Creare e governare dataset HR globali a supporto delle decisioni strategiche.




Sviluppare dashboard, KPI e reportistica avanzata destinata al management e alle funzioni HR. Analizzare trend relativi a turnover, performance, compensation, retention e talent management. Guidare attività di formazione, comunicazione e change management connesse all'introduzione di nuovi processi e funzionalità. Affiancare stakeholder locali e regionali durante le fasi di implementazione e adozione dei sistemi.
Your Profile
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica o discipline affini. Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli HRIS, HR Reward, HR Transformation o HR Operations Excellence. Solida conoscenza della piattaforma Workday ; eventuali certificazioni costituiranno titolo preferenziale. Esperienza nella gestione di progetti internazionali e stakeholder multicountry. Conoscenza approfondita dei processi HR end-to-end. Forte esperienza nella strutturazione, revisione e ot

📌 Hris manager (Italia)
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