| Sales And Services Senior | 411 | (Italia)

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01 ott
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Altro
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Italia

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Italia

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un contesto inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Cantù, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Senior. Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Principali responsabilità:
Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;
Redazione dellejob description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;
Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;
Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;
Predisposizionedi contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;
Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale.
Requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;




Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;
Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato.
Cosa Offriamo:
Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
Accesso al piano welfare aziendale.
Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.
Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si

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