My Mancini ricerca una figura People & Legal Specialist che lavori a stretto contatto con la Direzione e diventi progressivamente un punto di riferimento interno per la gestione delle persone, la contrattualistica e la tutela dell'azienda.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Non cerchiamo un HR puramente amministrativo e non cerchiamo un avvocato tradizionale.
Cerchiamo una persona giovane, preparata, estremamente sveglia e organizzata, che abbia voglia di conoscere realmente come funziona un'azienda, entrando nel merito delle persone, dei contratti, delle problematiche quotidiane e degli accordi commerciali.
Il ruolo sarà basato principalmente a Firenze, ma richiederà presenza periodica nelle diverse sedi My Mancini e, quando necessario, trasferte nazionali e internazionali al fianco dei CEO.
La persona seguirà progressivamente l'intero ciclo di vita delle risorse all'interno dell'azienda.
Si occuperà di:
- recruiting e screening delle candidature
- primi colloqui di selezione




- coordinamento dei colloqui e delle prove tecniche con i responsabili di reparto
- preparazione delle proposte di inserimento
- onboarding e induction delle nuove risorse
- follow-up dei nuovi inserimenti
- supporto nella definizione di ruoli, responsabilità e percorsi di crescita
- supporto ai responsabili nella gestione delle persone
- formazione e sviluppo
- monitoraggio di ferie, permessi, assenze e principali problematiche HR
- gestione delle scadenze contrattuali
- rapporti con il consulente del lavoro

Il compito del People & Legal Specialist sarà governare il processo, conoscere le persone e assicurarsi che l'azienda inserisca, sviluppi e gestisca correttamente le proprie risorse.
Una parte notevole del ruolo sarà dedicata alle persone.
Il People & Legal Specialist organizzerà periodicamente one to one strutturati con i membri dei diversi team, con l'obiettivo di comprendere l'andamento,

📌 Hr & Legal Specialist - My Mancini (Italia)
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