Abile Job , società del Gruppo Orienta ricerca un/una Buyer appartenente alle categorie protette L.68/99 per azienda del settore energy.
La risorsa contribuirà alla gestione dell'intero processo di procurement, dalla definizione dei fabbisogni alla selezione e gestione dei fornitori, con l'obiettivo di ottimizzare costi, condizioni di acquisto e qualità delle forniture. Definire e pianificare i fabbisogni di acquisto in collaborazione con le strutture aziendali.
Gestire il processo di gara end-to-end: predisposizione della documentazione, richiesta e analisi delle offerte, negoziazione e aggiudicazione.
Collaborare con le strutture interne per garantire il rispetto dei livelli di servizio e degli obiettivi di approvvigionamento.
Laurea, preferibilmente in discipline economiche o ingegneristiche.
2-4 anni di esperienza in ruoli di procurement/acquisti, preferibilmente maturata in contesti industriali o nel settore Energy.
Esperienza nella gestione di processi di approvvigionamento e acquisto in organizzazioni strutturate.




Conoscenza delle principali tecniche di negoziazione e gestione contrattuale.
Conoscenza delle logiche di category management, analisi dei costi e valutazione dei rischi di fornitura.
Conoscenza delle dinamiche dei mercati di approvvigionamento e della normativa di riferimento.
Buona conoscenza di SAP MM.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità analitiche e di problem solving, orientamento al risultato e attitudine alla negoziazione completano il profilo che cerchiamo.
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - tempo pieno (con smart working e flessibilità di entrata/uscita).
CCNL: Elettrico.
La RAL di riferimento è indicativamente compresa tra €40.000 e €46.000 . La retribuzione effettiva sarà commisurata all'esperienza del candidato, alle competenze e conoscenze specifiche possedute, nonché al percorso formativo.
La posizione prevede inoltre l'accesso a un bonus aziendale annualecollegato alle performance aziendali, in linea con le politi

📌 Buyer - Anche Categorie Protette (Italia)
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