Michael Page International ricerca una figura HR senior, in grado di agire come partner strategico per il management, guidando l'amministrazione del personale, la gestione del ciclo di vita del dipendente e progetti di onboarding. Il ruolo collabora con payroll e consulenti per assicurare conformità normativa e successo operativo.
La posizione richiede esperienza di leadership in HR, conoscenza della normativa italiana e ottime capacità relazionali per interfacciarsi con manager e team
📌 Strategic HR Partner for People (Italia)
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