LeSAC è un’azienda B2C italiana nata nel 1993, oggi leader nel settore retail. I prodotti core aziendali sono borse, trolley e accessori di categoria Premium. La nostra missione è rendere accessibile l’acquisto di prodotti fashion, attraverso la nostra piattaforma e-commerce e i nostri store.

La risorsa si occuperà di gestire l’intero ciclo della vita del dipendente all’interno dell’azienda, dal recruiting all’onboarding fino all’amministrazione del personale, allo sviluppo e alle relazioni interne.
Ricerca e Selezione: Stesura e pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, onboarding dei nuovi assunti
Amministrazione del Personale: Gestione delle presenze e payroll
Rapporto con i fornitori esterni: Interfaccia con i consulenti del lavoro, legali, tecnici
Formazione e Sviluppo: Organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e professionale
Monitoraggio clima aziendale:



One to one periodico con le risorse e analisi degli interventi
Stesura regolamenti, comunicazione interne, gestione sistemi informativi specifici.

Esperienza : Esperienza minima di 2 anni in posizione equivalente
Laurea in materie umanistiche o comprovata esperienza nel ruolo
Ottima conoscenza del pacchetto Office (specialmente Excel) e dimestichezza con i principali gestionali HR
Conoscenza di base del diritto del lavoro e del contratto del Commercio
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).

Riservatezza e integrità nella gestione di dati sensibili
Buoni pasto
Welfare aziendale
Sconto dipendenti
Flessibilità oraria, con possibilità di smart working.

📌 HR Officer, Full Time (Italia)
🏢 Le
📍 Italia