Specjalista ? (Italia)

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01 ott
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Errevi System
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Italia

01 ott

Errevi System

Italia

Siamo un’azienda di servizi in robusto crescita e che opera in un settore altamente innovativo, ma abbiamo radici profonde: 29 anni di storia alle spalle, 47 milioni di fatturato e uno staff di oltre 90 persone.
Siamo costantemente proiettati verso traguardi sempre più innovativi e ambiziosi.
Sappiamo che la crescita di un’organizzazione passa dalle persone che ne fanno parte. Per questo cerchiamo una figura di People & Culture Specialist che sappia unire capacità operative e autonomia, contribuendo alla crescita dei nostri team e supportando le diverse attività legate alle persone e alla loro esperienza all’interno della nostra organizzazione.

Ti unirai al nostro team People & Culture con l’obiettivo di supportare i manager delle aree assegnate nelle attività legate alle persone, contribuendo alla crescita dei loro team e accompagnandoli nella gestione delle diverse esigenze People & Culture.
Attraverso un percorso di inserimento dedicato, avrai modo di conoscere a fondo la nostra realtà, il nostro business, la nostra cultura e ciò che rende unica la nostra esperienza aziendale:



equità, importanza delle relazioni umane, trasparenza, coinvolgimento delle persone, formazione e crescita professionale, attenzione all’equilibrio tra vita privata e lavoro.
Il tuo percorso all’interno del team People & Culture partirà dalla Talent Acquisition, permettendoti di conoscere a fondo il nostro business, i nostri team e la nostra cultura attraverso la relazione con i manager e i candidati.
Nell’ambito della Talent Acquisition, seguirai in autonomia le principali fasi dei processi di ricerca e selezione, dalla raccolta dei requisiti con i manager alla definizione delle job description, dalla ricerca attiva sui diversi canali di recruiting fino ai colloqui e alla valutazione delle competenze.
Con il tempo, avrai l’opportunità di ampliare le tue competenze e il tuo coinvolgimento anche nelle altre attività People & Culture, contribuendo alla gestione dei principali processi e alle i

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