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Breve ma solida esperienza pregressa in ambito HR maturata esclusivamente in contesti aziendali strutturati Laurea in Giurisprudenza (preferibile), Economia o discipline equipollentOttima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare l'utilizzo avanzato di Excel per l'analisi dei dati e la reportistBuona conoscenza della Lingua Inglese Proattività, empatia,



riservatezza e spiccate doti collaborative e di problem-solving.
Appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99 La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Siamo alla ricerca di un HR Generalist che entri a far parte del team e contribuisca attivamente alla gestione e allo sviluppo del capitale umano. Ti muoverai su tre pilastri fondamentali, contribuendo sia l'operatività quotidiana che la visione strategica: Gestirai il processo di recruiting end-to-end (dalla definizione del fabbisogno all'inserimento), in collaborazione con i line manager, assicurando un'esperienza positiva per i candidati.
Supporterai la gestione amministrativa (dati contrattuali, presenze, scadenze), agendo come punto di riferimento interno per le nostre risorse. Sarà fondamentale l'utilizzo avanzato di strumenti

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